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我国行政效能监察存在的问题及对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 导论第10-19页
    1.1 问题的提出第10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-17页
        1.3.1 国内研究现状第11-14页
        1.3.2 国外研究现状第14-17页
    1.4 研究内容、研究方法与创新点第17-19页
        1.4.1 研究内容第17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
        1.4.3 创新点及不足第18-19页
第2章 行政效能监察的相关概念及理论基础第19-24页
    2.1 行政效能监察的基本概念第19-21页
        2.1.1 行政监察的涵义第19-20页
        2.1.2 行政效能监察的涵义第20-21页
    2.2 行政效能监察的理论基础第21-24页
        2.2.1 人性假设理论第21-22页
        2.2.2 新公共管理理论第22-23页
        2.2.3 社会主义党建理论第23-24页
第3章 我国行政效能监察历史以及存在的主要问题分析第24-33页
    3.1 我国行政效能监察的发展历程第24-26页
        3.1.1 我国古代的监察制度第24-25页
        3.1.2 民国时期的监察制度第25页
        3.1.3 我国现代的监察制度第25-26页
    3.2 我国行政效能监察工作取得的成效第26-28页
        3.2.1 行政效能监察制度趋向规范化第26-27页
        3.2.2 行政职能转变逐步加强第27-28页
        3.2.3 责任追究力度不断加大第28页
        3.2.4 公务员遵纪守法意识不断增强第28页
    3.3 我国行政效能监察存在的主要问题第28-33页
        3.3.1 我国监察方面的法律制定工作滞后第29页
        3.3.2 对行政效能监察的认识存在偏差第29-30页
        3.3.3 监察体制和机制方面不健全第30-31页
        3.3.4 行政效能监察的方式方法传统、单一第31-32页
        3.3.5 行政效能监察队伍建设亟待加强第32-33页
第4章 加强行政效能监察的对策分析第33-40页
    4.1 建立健全的行政效能监察法律体系第33-34页
    4.2 转变观念,正确认识行政效能监察工作第34-36页
    4.3 完善行政效能监察领导体制和工作机制第36-37页
    4.4 改进、完善与创新行政效能监察方式、方法第37-38页
    4.5 加强行政效能监察队伍建设,提高监察水平第38-40页
结语第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44-45页
攻读学位期间取得的科研成果第45页

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