行业协会内部的差序格局研究--以富阳市造纸行业协会为例
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 导论 | 第9-29页 |
| 一、 问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、 研究现状述评 | 第10-23页 |
| （一） 国外相关研究状况 | 第10-11页 |
| （二） 国内相关研究状况 | 第11-22页 |
| （三） 研究现状评价 | 第22-23页 |
| 三、 基本概念界定 | 第23-25页 |
| （一） 行业协会 | 第23-24页 |
| （二） 差序格局 | 第24-25页 |
| 四、 研究方法 | 第25-27页 |
| （一） 文献研究法 | 第25-26页 |
| （二） 问卷调查法 | 第26-27页 |
| （三） 深度访谈法 | 第27页 |
| （四） 统计分析法 | 第27页 |
| 五、 研究的创新与意义 | 第27-29页 |
| （一） 本研究的创新 | 第27-28页 |
| （二） 本研究的意义 | 第28-29页 |
| 第一章 富阳市造纸行业协会概述 | 第29-46页 |
| 一、 富阳市造纸行业的发展状况 | 第29-33页 |
| （一） 富阳市造纸行业的发展渊源 | 第29-30页 |
| （二） 富阳市造纸行业的重要地位 | 第30-32页 |
| （三） 富阳市造纸行业面临的机遇与挑战 | 第32-33页 |
| 二、 富阳市造纸行业协会的基本情况 | 第33-46页 |
| （一） 富阳市造纸行业协会的发展历程 | 第33-39页 |
| （二） 富阳市造纸行业协会的性质和职能 | 第39-40页 |
| （三） 富阳市造纸行业协会的组织结构 | 第40-44页 |
| （四） 富阳市造纸行业协会的管理体制 | 第44-45页 |
| （五） 富阳市造纸行业协会的领导体制 | 第45-46页 |
| 第二章 富阳市造纸行业协会内部差序格局的表现 | 第46-59页 |
| 一、 协会中会员地位的差序格局 | 第46-47页 |
| 二、 协会服务职能中的差序格局 | 第47-51页 |
| （一） 协会服务意识的圈层性 | 第47-48页 |
| （二） 协会服务内容的圈层性 | 第48-49页 |
| （三） 协会服务质量的圈层性 | 第49-51页 |
| 三、 协会自律职能中的差序格局 | 第51-55页 |
| （一） 行业规范（协会章程）制订中体现的差序格局 | 第51-53页 |
| （二） 行业标准制订时体现的差序格局 | 第53-55页 |
| 四、 协会监督职能中的差序格局 | 第55-57页 |
| （一） 监督会员遵守行业规范时体现的等级偏差 | 第55-56页 |
| （二） 监督会员遵守协会章程时体现的等级偏差 | 第56页 |
| （三） 监督会员公平公正竞争时体现的等级偏差 | 第56-57页 |
| 五、 协会协调职能中的差序格局 | 第57-59页 |
| 第三章 富阳市造纸行业协会内部差序格局的成因 | 第59-71页 |
| 一、 中国传统文化因素 | 第59-60页 |
| （一） 中国传统社会的伦理本位 | 第59-60页 |
| （二） 中国传统社会的价值体系 | 第60页 |
| 二、 协会自身规范发展不成熟因素 | 第60-65页 |
| （一） 选举制度不民主 | 第60-61页 |
| （二） 会员制度不民主 | 第61-63页 |
| （三） 财务制度不民主 | 第63-64页 |
| （四） 议事决策制度不民主 | 第64页 |
| （五） 奖惩制度不民主 | 第64-65页 |
| 三、 转型时期协会的外部宏观环境因素 | 第65-68页 |
| （一） 经济体制改革的影响 | 第65页 |
| （二） 政治体制改革的影响 | 第65-67页 |
| （三） 法律环境的影响 | 第67-68页 |
| 四、 会员企业的因素 | 第68-69页 |
| （一） 会员企业的思想观念 | 第68页 |
| （二） 会员企业对于协会认识不充分 | 第68-69页 |
| 五、 个人因素 | 第69-71页 |
| （一） “内部人”控制因素 | 第69页 |
| （二） 协会工作人员因素 | 第69-71页 |
| 第四章 富阳市造纸行业协会内部差序格局的功能 | 第71-76页 |
| 一、 差序格局的正功能 | 第71-73页 |
| （一） 对于协会的积极作用 | 第71页 |
| （二） 对于会员的积极作用 | 第71-73页 |
| 二、 差序格局的负功能 | 第73-76页 |
| （一） 对于协会的消极影响 | 第73-74页 |
| （二） 对于会员的消极影响 | 第74-76页 |
| 第五章 优化富阳市造纸行业协会内部关系结构的对策 | 第76-88页 |
| 一、 改善协会发展的外部环境 | 第76-82页 |
| （一） 改善协会发展的体制环境 | 第76-79页 |
| （二） 改善协会发展的政策环境 | 第79-82页 |
| 二、 提高协会内部的组织治理能力 | 第82-88页 |
| （一） 完善内部治理机制 | 第83-84页 |
| （二） 健全民主决策机制 | 第84-85页 |
| （三） 增强协会法人治理机制 | 第85-86页 |
| （四） 整合协会内部文化，塑造协会社会形象 | 第86-88页 |
| 结论与讨论 | 第88-90页 |
| 一、 研究结论 | 第88-89页 |
| 二、 尚需讨论的问题 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-94页 |
| 附录 | 第94-99页 |
| 攻读学位期间发表的论文和研究成果 | 第99-100页 |
| 致谢 | 第100页 |
