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服务行政视角下的税源专业化管理改革研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
导论第9-16页
    一、 问题的提出第9-10页
        (一) 选题的背景第9-10页
        (二) 研究意义第10页
    二、 文献综述第10-13页
    三、 核心概念界定第13-14页
    四、 研究方法及内容第14页
    五、 创新之处与不足第14-16页
第一章 税源专业化管理的价值理念演变第16-23页
    一、 统治行政关于税源专业化管理的私益价值第16-17页
    二、 管理行政关于税源专业化管理的效率价值第17-19页
    三、 服务行政关于税源专业化管理的公益价值第19-23页
第二章 服务型税源专业化管理改革:何以必要与可能第23-35页
    一、 服务型税源专业化管理改革的必要性第23-27页
        (一) 税源专业化管理改革现状与不足第23-24页
        (二) 新旧征管模式下纳税服务工作的差异比较第24-26页
        (三) 当前纳税服务工作中存在的问题第26-27页
    二、 服务型税源专业化管理改革的可能性第27-35页
        (一) 服务型税源专业化管理的域外经验第27-32页
        (二) 域外服务型税源专业化管理模式合理嵌入中国的可能性第32-35页
第三章 服务型税源专业化管理改革的路径第35-41页
    一、 建立服务型税源专业化管理模式的目标第35-36页
        (一) 最大程度节约征管成本第35页
        (二) 最大程度实现税收努力第35-36页
        (三) 最大程度促进税收法制第36页
        (四) 最大程度优化纳税服务第36页
    二、 确立服务型税源专业化管理模式的基本准则第36-37页
        (一) 平等观念的界定第36页
        (二) 从权益出发,满足纳税人要求第36页
        (三) 全局统筹,多方面协调第36-37页
        (四) 保证经济效益第37页
    三、 建立服务型税源专业化管理模式的具体措施第37-41页
        (一) 观念调整,提高服务意识第37页
        (二) 依托法律,健全监督制度第37-38页
        (三) 服务机制的设立,服务体系的完备第38-39页
        (四) 加强团结,增强凝聚力第39页
        (五) 绩效检测,提高服务动力第39-40页
        (六) 与社会融为一体,联合协作第40页
        (七) 突出能力提高,打造服务人才第40-41页
结论第41-42页
主要参考文献第42-45页
致谢第45-46页

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