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全日制大学生实习期劳动权益保障研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-9页
1 引言第9-20页
    1.1 研究背景第9-15页
        1.1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.2 全日制大学生实习劳动权益保障的相关概念界定第10-15页
            1.1.2.1 全日制大学生实习概念界定第10-12页
            1.1.2.2 全日制大学生实习期权益保障概念界定第12-15页
    1.2 实习生劳动权益保障问题的研究综述第15-19页
        1.2.1 基于大学生实习身份认定的研究第15页
        1.2.2 基于大学生实习期劳动权益保障的研究第15-17页
        1.2.3 基于大学生实习期管理与制度推进的研究第17-18页
        1.2.4 基于国外大学生实习经验借鉴的研究第18-19页
    1.3 研究设计第19-20页
        1.3.1 研究思路与研究方法第19页
        1.3.2 研究创新之处第19-20页
2 研究与探索第20-52页
    2.1 全日制在校大学生实习劳动权益保障现状第20-29页
        2.1.1 基于北京市某经济类院校的大学生实习劳动权益保障问卷调查第20-27页
            2.1.1.1 调查背景第20页
            2.1.1.2 调查范围第20页
            2.1.1.3 调查结果和数据分析第20-26页
            2.1.1.4 调查揭示的问题第26-27页
        2.1.2 全日制大学生实习期劳动权益侵害类型第27-29页
    2.2 全日制大学生实习期劳动权益侵害原因分析第29-35页
        2.2.1 法律原因第29-31页
            2.2.1.1 教育法保障不足——实习管理混乱第29页
            2.2.1.2 劳动法保障不足——实习生身份模糊,实习协议难签订第29-30页
            2.2.1.3 劳动法保障不足——遭遇工伤难解决第30-31页
            2.2.1.4 劳动法保障不足——实习报酬及工作时间标准不明确第31页
        2.2.2 外部原因第31-33页
            2.2.2.1 劳动力市场供过于求第31-32页
            2.2.2.2 实习大学生缺乏社会保障第32页
            2.2.2.3 政府对大学生实习缺乏重视第32-33页
        2.2.3 内部原因第33-35页
            2.2.3.1 实习单位层面第33页
            2.2.3.2 学校层面第33页
            2.2.3.3 学生个人层面第33-35页
    2.3 国外大学生实习期劳动权益保障经验借鉴第35-41页
        2.3.1 国外大学生实习权益的法律制度保障内容第35-39页
            2.3.1.1 大学生实习身份认定第35-37页
            2.3.1.2 实习报酬及实习时间等基本权益保障第37-39页
        2.3.2 国外大学生实习权益的法律制度保障效果第39-41页
            2.3.2.1 实习保障性强第39页
            2.3.2.2 大学生自我保护意识较高第39-40页
            2.3.2.3 实习期责任明确第40-41页
    2.4 探索全日制大学生在实习过程中的权益保障之路第41-45页
        2.4.1 全日制大学生实习期基本权益第41-42页
            2.4.1.1 实习教育权益第41页
            2.4.1.2 实习劳动权益第41-42页
        2.4.2 实习单位、学校与政府在大学生实习权益保障中的作用第42-45页
            2.4.2.1 实习单位在实习权益保障过程中的定位第43页
            2.4.2.2 学校在实习权益保障过程中的定位第43页
            2.4.2.3 政府在实习权益保障过程中的定位第43-45页
    2.5 全日制大学生实习期劳动权益保障制度设计第45-52页
        2.5.1 立法制度设计第45-50页
            2.5.1.1 现行法律制度评析第45-46页
            2.5.1.2 立法制度设计方案第46-50页
        2.5.2 实习单位实习生制度设计第50页
        2.5.3 高校实习生管理制度设计第50-51页
        2.5.4 实习生个人提高维权意识第51-52页
3 结论第52-54页
    3.1 研究的主要结论第52-53页
    3.2 研究中的不足与展望第53-54页
        3.2.1 研究不足第53页
        3.2.2 研究展望第53-54页
参考文献第54-58页
附录 A:全日制在校大学生实习期劳动权益现状调查问卷第58-62页
致谢第62-63页
在学期间发表的学术论文和研究成果第63-64页

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