| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究的理论意义 | 第11页 |
| 1.1.3 研究的现实意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究的思路 | 第12页 |
| 1.2.2 研究的方法 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-18页 |
| 1.3.1 国内外研究现状概况 | 第13-17页 |
| 1.3.2 对国内外研究现状的总结和评价 | 第17-18页 |
| 1.4 相关概念界定 | 第18-20页 |
| 1.4.1 公务员遴选 | 第18-19页 |
| 1.4.2 实效性 | 第19-20页 |
| 1.5 研究的理论基础 | 第20-22页 |
| 1.5.1 人才流动理论 | 第20页 |
| 1.5.2 职业生涯管理理论 | 第20-21页 |
| 1.5.3 绩效考核理论 | 第21-22页 |
| 第二章 四川省政协机关公务员遴选之情况 | 第22-28页 |
| 2.1 四川省政协机关公务员遴选背景及目的 | 第22-23页 |
| 2.2 四川省政协机关公务员遴选实施情况 | 第23-26页 |
| 2.2.1 四川省政协机关公务员遴选工作特点 | 第23-24页 |
| 2.2.2 四川省政协机关公务员遴选流程和做法 | 第24-26页 |
| 2.3 四川省政协机关公务员遴选成果和问题 | 第26-28页 |
| 第三章 四川省政协机关公务员遴选实效性调查之设计 | 第28-32页 |
| 3.1 公务员遴选实效性影响因素与调查设计 | 第28-29页 |
| 3.2 调查的对象与方法 | 第29-30页 |
| 3.2.1 调查的对象 | 第29-30页 |
| 3.2.2 利用多元线性回归方法筛选显著性影响因素 | 第30页 |
| 3.2.3 利用个案研究进行验证 | 第30页 |
| 3.3 调查的假设 | 第30-32页 |
| 第四章 四川省政协机关公务员遴选实效性调查之情况及分析 | 第32-43页 |
| 4.1 问卷调查情况及分析 | 第32-36页 |
| 4.1.1 个人特征对遴选对象质量的影响 | 第32-33页 |
| 4.1.2 家庭特征对遴选对象质量的影响 | 第33页 |
| 4.1.3 工作技能和经历对遴选对象质量的影响 | 第33-34页 |
| 4.1.4 职业规划对遴选对象质量的影响 | 第34-35页 |
| 4.1.5 自我评价对遴选对象质量的影响 | 第35-36页 |
| 4.1.6 问卷调查情况总结 | 第36页 |
| 4.2 个案情况及分析 | 第36-39页 |
| 4.2.1 个案研究 | 第36-38页 |
| 4.2.1.1 个案 a：表现优秀的遴选对象 | 第36-37页 |
| 4.2.1.2 个案 b：表现一般的遴选对象 | 第37页 |
| 4.2.1.3 个案 c：表现较差的遴选对象 | 第37-38页 |
| 4.2.2 个案总结 | 第38-39页 |
| 4.3 调查总结 | 第39-43页 |
| 4.3.1 选调生的培养和使用 | 第39-40页 |
| 4.3.2 适当的职务分析和岗位要求 | 第40-41页 |
| 4.3.3 遴选对象已有的工作技能和经历 | 第41页 |
| 4.3.4 遴选对象的工作与家庭关系 | 第41-42页 |
| 4.3.5 遴选对象的职业情商 | 第42-43页 |
| 第五章 提高四川省政协机关公务员遴选实效性之对策 | 第43-49页 |
| 5.1 完善遴选制度体系建设 | 第43-45页 |
| 5.1.1 做好与选调生制度的衔接 | 第43页 |
| 5.1.2 完善遴选考察工作，注重了解职业情商 | 第43-44页 |
| 5.1.3 重视试用期制度，完善考察考核体系 | 第44-45页 |
| 5.2 重视职务分析，合理培养人才 | 第45-46页 |
| 5.2.1 进行科学的职务分析，正确制定遴选标准 | 第45页 |
| 5.2.2 正确培养遴选对象，关心遴选对象成长 | 第45-46页 |
| 5.3 正确认识遴选工作，做好职业规划管理 | 第46-49页 |
| 5.3.1 正确认识自身优势和特长，做出适当职业选择 | 第46-47页 |
| 5.3.2 认真了解招考单位，根据自身特长选择岗位报考 | 第47-48页 |
| 5.3.3 正确处理家庭关系，实现家庭工作双赢局面 | 第48-49页 |
| 第六章 结语 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 1：四川省政协机关遴选对象情况调查问卷 | 第53-55页 |
| 附录 2：面对机关人事工作者的访谈提纲 | 第55-56页 |
| 附录 3：面对用人部门的访谈提纲 | 第56-57页 |
