| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 背景分析 | 第8-9页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第9-10页 |
| 1.2.1 创始人 | 第9-10页 |
| 1.2.2 高科技企业 | 第10页 |
| 1.3 问题的提出 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法与主要内容 | 第11-12页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.2 主要内容 | 第12页 |
| 1.5 研究意义、主要贡献与主要创新之处 | 第12-14页 |
| 1.5.1 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.5.2 研究主要贡献 | 第13页 |
| 1.5.3 本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-21页 |
| 2.1 年龄与企业业绩 | 第14-15页 |
| 2.2 任期与企业业绩 | 第15页 |
| 2.3 学历与企业业绩 | 第15-16页 |
| 2.4 政治关联与企业业绩 | 第16-17页 |
| 2.5 二职合一与企业业绩 | 第17-18页 |
| 2.6 持股与企业业绩 | 第18-19页 |
| 2.7 控制变量和企业业绩 | 第19-20页 |
| 2.8 总体研究情况的评述 | 第20-21页 |
| 3 理论分析及研究假设 | 第21-26页 |
| 3.1 年龄与业绩理论分析及研究假设 | 第21页 |
| 3.2 任期与业绩理论分析及研究假设 | 第21-22页 |
| 3.3 学历与业绩理论分析及研究假设 | 第22页 |
| 3.4 政治关联与业绩理论分析及研究假设 | 第22-23页 |
| 3.5 二职合一与业绩理论分析及研究假设 | 第23-24页 |
| 3.6 持股与业绩的理论分析及研究假设 | 第24页 |
| 3.7 创始人特征与持股之间的互动作用的理论分析及研究假设 | 第24-26页 |
| 4 研究设计 | 第26-30页 |
| 4.1 数据来源 | 第26页 |
| 4.2 研究变量 | 第26-28页 |
| 4.2.1 创始人特征 | 第26页 |
| 4.2.2 创始人持股 | 第26页 |
| 4.2.3 创始人总体特征——创始人权力 | 第26-27页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第27-28页 |
| 4.2.5 企业业绩 | 第28页 |
| 4.3 回归模型 | 第28-29页 |
| 4.4 OAXACA-BLINDER 分解法 | 第29-30页 |
| 5 统计与实证分析 | 第30-42页 |
| 5.1 统计性分析 | 第30-36页 |
| 5.1.1 创始人年龄 | 第30-31页 |
| 5.1.2 创始人任期 | 第31-32页 |
| 5.1.3 创始人学历 | 第32-33页 |
| 5.1.4 创始人政治关联 | 第33页 |
| 5.1.5 创始人二职合一 | 第33-34页 |
| 5.1.6 创始人持股 | 第34-35页 |
| 5.1.7 创始人总体特征——创始人权力 | 第35-36页 |
| 5.2 相关性分析 | 第36-37页 |
| 5.3 OLS 实证回归结果 | 第37-41页 |
| 5.4 OAXACA-BLINDER 分解法结果 | 第41-42页 |
| 6 结论和建议 | 第42-45页 |
| 6.1 主要结论 | 第42-43页 |
| 6.2 实践中的建议 | 第43-44页 |
| 6.3 论文的局限和未来的研究方向 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50页 |
| A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第50页 |
| B. 作者在攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第50页 |