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健康旅游服务业与城市产业转型升级的契合研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第10-16页
    1.1 选题背景第10-12页
        1.1.1“新常态”为城市产业转型升级提供机遇第10-11页
        1.1.2 健康旅游服务业的蓬勃发展第11-12页
    1.2 研究意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 现实意义第12页
    1.3 研究方法第12-13页
    1.4 研究结构安排与框架第13-16页
        1.4.1 研究结构第13-14页
        1.4.2 研究框架第14-16页
2 文献综述与概念界定第16-28页
    2.1 健康旅游服务业国内外研究综述第16-22页
        2.1.1 国外研究综述第16-19页
        2.1.2 国内研究综述第19-22页
    2.2 产业转型升级的国内外研究综述第22-24页
        2.2.1 国外研究第22页
        2.2.2 国内研究第22-24页
    2.3 相关理论基础第24-25页
        2.3.1 个体——组织契合理论第24-25页
        2.3.2 契合理论——诱导契合学说第25页
    2.4 相关概念界定第25-28页
        2.4.1 健康旅游服务业第25-27页
        2.4.2 产业转型升级第27页
        2.4.3 契合第27-28页
3 健康旅游服务业与城市产业转型升级契合的必要性第28-35页
    3.1 面临的时代挑战第28-30页
        3.1.1 城市规划与产业规划不匹配第28页
        3.1.2 城市更新的时代要求第28-29页
        3.1.3 城市产业空心化现象第29-30页
    3.2 健康旅游服务业的优势第30-32页
        3.2.1 对国民健康素质的提升第30-31页
        3.2.2 对生态旅游资源的综合利用第31页
        3.2.3 对经济的提质增效第31-32页
        3.2.4 对异地与本土人民和谐相处的促进第32页
    3.3 契合作用第32-35页
        3.3.1 重建城市产业体系第32-33页
        3.3.2 实现新型城镇化第33-35页
4 健康旅游服务业与城市产业转型升级的契合要素第35-50页
    4.1 互动关系第35-37页
        4.1.1 互动关系主导第35-36页
        4.1.2 各方面的互动第36-37页
    4.2 契合因素第37-46页
        4.2.1 经济方面第37-41页
        4.2.2 社会方面第41-42页
        4.2.3 文化方面第42-44页
        4.2.4 空间方面第44-46页
    4.3 契合原则第46-48页
        4.3.1 整体性原则第46页
        4.3.2 有机更新原则第46-47页
        4.3.3 复合发展原则第47页
        4.3.4 循序渐进原则第47页
        4.3.5 因地制宜原则第47-48页
    4.4 契合途径第48-50页
        4.4.1 市场主导第48-49页
        4.4.2 政府引导第49-50页
5 健康旅游服务业与城市产业转型升级契合模式探索——以南阳市张仲景医药文化旅游产业集聚区为例第50-73页
    5.1 模式选择背景第50-55页
        5.1.1 南阳简介第50-51页
        5.1.2 南阳健康产业发展机遇第51-52页
        5.1.3 南阳健康产业发展现状第52-55页
    5.2 模式构建探索第55-64页
        5.2.1 产业构想第55页
        5.2.2 产业链构建第55-58页
        5.2.3 产业群构建第58-61页
        5.2.4 产业布局第61-64页
    5.3 模式实现探索第64-71页
        5.3.1 产业设施配置第64-67页
        5.3.2 产业设施落地第67-71页
    5.4 探索小结第71-73页
6 健康旅游服务业与城市产业转型升级的契合发展建议第73-77页
    6.1 确立文化遗产地位第73页
    6.2 构建健康产业政策特区第73-74页
    6.3 优化投融资环境第74页
    6.4 产业促进政策第74-75页
    6.5 公共服务政策第75页
    6.6 实施人才计划第75-77页
7 结论与展望第77-79页
    7.1 结论第77-78页
    7.2 展望第78-79页
参考文献第79-83页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第83-84页
致谢第84页

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