| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第9-20页 |
| 1.1 研究目的和意义 | 第9-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-18页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第18-20页 |
| 第2章 政府购买公共服务绩效评估机制相关概念界定与理论基础 | 第20-29页 |
| 2.1 公共服务概念界定 | 第20-21页 |
| 2.2 绩效评估概念界定 | 第21-25页 |
| 2.3 政府购买公共服务绩效评估的理论基础 | 第25-29页 |
| 第3章 安徽省政府购买公共服务绩效评估现状与成就 | 第29-43页 |
| 3.1 安徽省政府购买公共服务的发展历程 | 第29-36页 |
| 3.2 安徽省政府购买公共服务绩效评估体系现状与成就 | 第36-43页 |
| 第4章 安徽省政府购买公共服务绩效评估存在的问题 | 第43-48页 |
| 4.1 政府购买公共服务绩效评估主体体系的不健全 | 第43-44页 |
| 4.2 政府购买公共服务绩效评估环节组成内容不全面 | 第44-47页 |
| 4.3 政府购买公共服务绩效评估方法体系的不完善 | 第47-48页 |
| 第5章 国内外政府购买公共服务绩效评估工作经验与教训 | 第48-58页 |
| 5.1 外国政府购买公共服务的绩效评估体系研究理论与实践经验 | 第48-53页 |
| 5.2 国内政府购买公共服务绩效评估研究 | 第53-58页 |
| 第6章 完善安徽省政府购买公共服务绩效评估机制的对策 | 第58-69页 |
| 6.1 转变评估的价值取向,建立多元化的绩效评估主体体系 | 第58-60页 |
| 6.2 建立健全绩效评估立法,改善评估的制度环境 | 第60-61页 |
| 6.3 落实全面系统的评估原则,扩宽绩效评估的范围 | 第61-62页 |
| 6.4 转变视角,创新模式,完善绩效评估方法 | 第62-63页 |
| 6.5 详尽划分各级指标,建立科学完善的绩效评估指标体系 | 第63-66页 |
| 6.6 坚持绩效的风险控制,加强评估的过程监管 | 第66-67页 |
| 6.7 整合评估结果的效益性与效率性,综合全面利用绩效评估结果 | 第67-69页 |
| 第7章 总结 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果情况 | 第77页 |
