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小组工作介入老年心血管病患者情绪管理中的研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第9-19页
    (一)选题依据第9-10页
    (二)文献综述第10-15页
        1.国外研究现状第10-12页
        2.国内研究现状第12-14页
        3.国内外研究述评第14-15页
    (三)相关概念界定第15-16页
        1.老年心血管病患者的定义第15页
        2.情绪管理的定义第15-16页
    (四)研究目的和意义第16-17页
        1.研究目的第16页
        2.研究意义第16-17页
    (五)研究思路、方法及特色第17-19页
        1.研究思路第17页
        2.研究方法第17-18页
        3.研究特色第18-19页
二、老年心血管病患者情绪现状第19-26页
    (一)J医院心血管内科简介第19页
    (二)老年心血管病患者情绪管理现状分析第19-24页
        1.消极情绪表现多样第22-23页
        2.情绪疏导途径狭隘第23-24页
        3.情绪管理认知匮乏第24页
    (三)导致老年心血管病患者消极情绪的原因分析第24-26页
        1.信息缺乏第24-25页
        2.认知偏差第25页
        3.支持匮乏第25页
        4.陌生的医院环境和流程第25-26页
三、小组工作介入老年心血管病患者情绪管理的实务运用第26-47页
    (一)小组成员基本情况介绍第26-27页
    (二)理论依据第27页
        1.理性情绪治疗理论第27页
        2.社会支持网络理论第27页
    (三)小组需求评估第27-28页
    (四)小组性质第28页
    (五)小组目标第28-29页
        1.矫治妨碍个人功能的情绪障碍第28-29页
        2.利用群体自助力量进行情绪引导第29页
        3.助推小组与组员之间的互惠发展第29页
    (六)小组工作介入老年心血管病患者情绪管理的活动内容第29-43页
        1.小组方案设计第29-30页
        2.小组服务过程第30-43页
    (七)小组活动效果评估第43-47页
        1.评估方法选择第43-44页
        2.评估结果分析第44-46页
        3.专业反思第46-47页
四、研究结论与建议第47-49页
    (一)研究结论第47页
    (二)建议第47-49页
        1.以老年心血管病患者的个体发展和社会融入为更高追求第47-48页
        2.构建完善的社会网络支持体系第48页
        3.强调医务社会工作者的多元化角色第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-59页
致谢第59页

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