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高管特征、股利羊群效应与企业价值

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究意义第8-9页
    1.3 研究方法第9-10页
    1.4 主要内容和框架第10-11页
    1.5 本文创新之处第11-12页
第二章 相关理论基础与文献综述第12-31页
    2.1 研究变量的概念界定第12-16页
    2.2 相关理论基础第16-21页
    2.3 国内外研究文献综述第21-30页
    2.4 本章小结第30-31页
第三章 研究假说和模型构建第31-42页
    3.1 研究假说的提出第31-35页
    3.2 变量界定第35-40页
    3.3 回归模型构建第40-41页
    3.4 本章小结第41-42页
第四章 实证检验结果分析第42-63页
    4.1 数据来源和样本选择第42-43页
    4.2 上市公司股利羊群效应的回归分析第43-47页
    4.3 高管特征、股利羊群与企业价值的回归分析第47-53页
    4.4 高管特征与股利羊群行为的价值效应分析第53-56页
    4.5 稳健性检验第56-61页
    4.6 本章小结第61-63页
研究结论第63-67页
    1 研究结论第63-64页
    2 研究启示第64-65页
    3 研究局限性与展望第65-67页
参考文献第67-77页
致谢第77-78页
附录第78-79页
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文第79页

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