职务发明创造转化研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
| 第2章 职务发明创造转化概述 | 第14-21页 |
| 2.1 职务发明创造概念 | 第14-15页 |
| 2.2 职务发明创造转化概念及其特征 | 第15-18页 |
| 2.3 职务发明创造转化形式 | 第18-19页 |
| 2.4 研究职务发明创造转化机制的意义 | 第19-21页 |
| 第3章 职务发明创造转化法律机制研究 | 第21-40页 |
| 3.1 职务发明创造归属研究 | 第21-31页 |
| 3.1.1 我国职务发明创造归属的法律规定 | 第21-22页 |
| 3.1.2 国外职务发明创造归属制度分析 | 第22-28页 |
| 3.1.3 国外职务发明创造归属制度对我国的启示 | 第28-29页 |
| 3.1.4 归属制度和职务发明创造转化的关系 | 第29-31页 |
| 3.2 职务发明创造权益分享制度分析 | 第31-36页 |
| 3.2.1 我国职务发明创造“一奖两酬”制度分析 | 第31-32页 |
| 3.2.2 国外职务发明创造相关制度分析 | 第32-35页 |
| 3.2.3 国外职务发明创造相关制度对我国的启示 | 第35-36页 |
| 3.3 权利救济制度分析 | 第36-40页 |
| 3.3.1 我国职务发明创造权利救济的法律规定 | 第36-37页 |
| 3.3.2 国外职务发明权利救济制度分析 | 第37-39页 |
| 3.3.3 国外职务发明权利救济制度对我国的启示 | 第39-40页 |
| 第4章 我国职务发明创造转化制度的缺失 | 第40-46页 |
| 4.1 职务发明创造归属制度不细致 | 第40-41页 |
| 4.2 职务发明创造权益保障制度不完善 | 第41-42页 |
| 4.3 职务发明创造权利救济制度不配套 | 第42-43页 |
| 4.4 其他问题 | 第43-46页 |
| 第5章 我国职务发明创造转化制度的完善 | 第46-51页 |
| 5.1 完善职务发明创造转化机制的原则 | 第46-48页 |
| 5.1.1 保护权益原则 | 第46页 |
| 5.1.2 促进转化原则 | 第46-47页 |
| 5.1.3 可持续创新原则 | 第47-48页 |
| 5.2 促进职务发明创造转化的对策 | 第48-51页 |
| 5.2.1 细化规则 | 第48页 |
| 5.2.2 完善保障 | 第48-49页 |
| 5.2.3 配套制度 | 第49页 |
| 5.2.4 优化环境 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第55页 |
