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网络新闻工作者的职业认同--以西安为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究缘起与研究意义第8-10页
        1.1.1 研究缘起第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-14页
        1.2.1 网络新闻工作者第10-12页
        1.2.2 媒体人员生存现状调研第12-13页
        1.2.3 职业认同第13-14页
    1.3 文本研究范式第14-15页
    1.4 研究方法第15-18页
第2章 西安市网络媒体与从业者的职业认同第18-34页
    2.1 西安市网络媒体及从业者现状第18-19页
        2.1.1 西安市网络媒体现状第18-19页
        2.1.2 西安市网络媒体工作者现状第19页
    2.2 西安市网络新闻工作者的基本特征与存在问题第19-34页
        2.2.1 研究对象第20-23页
        2.2.2 从业缘起:你的工作不是为了让谁满意,而是要让自己开心第23-25页
        2.2.4 工作满意度:不满意的各有各的烦恼,满意的大抵相似第25-27页
        2.2.5 媒介招聘与职业要求:对工作经验和广告销售较为看重第27-29页
        2.2.6 职业认同与角色担当:认同感普遍偏低第29-34页
第3章 网络新闻工作者职业认同危机产生的原因分析第34-42页
    3.1 制度上讲,无新闻记者证是根源第34-37页
        3.1.1 传播者:缺乏职业地位导致新闻报道的良莠不齐第34-36页
        3.1.2 传播理念:缺乏职业地位导致新闻基本原则面临考验第36-37页
        3.1.3 传播过程:缺乏职业地位导致社会责任感缺失第37页
    3.2 收入低影响网络新闻工作者的职业认同第37-42页
        3.2.1 网络媒体是一把双刃剑第37-39页
        3.2.2 网络媒体带来的新型传播关系——“人人皆是媒体”第39-40页
        3.2.3 收入低成为影响网络新闻工作者职业认同的重要因素第40-42页
第4章 提升网络新闻工作者职业认同的路径第42-47页
    4.1 增加网络新闻工作者的制度许可第42-43页
        4.1.1 注重从业者的媒介素养教育,鼓励科班培训与专业培训第42-43页
        4.1.2 保护专业自主性,强调忠于真实与客观的新闻理念第43页
    4.2 专业性的工作是保障第43-45页
        4.2.1 强化新媒体监管力度,健全相关法律法规第43-44页
        4.2.2 确立网络新闻工作者作为专业化工作的地位第44-45页
    4.3 作为绿色生态的媒介:提高薪酬是前提第45-47页
        4.3.1 建立网络新闻编辑行业的薪酬标准,规范工作时间与加班权益第45页
        4.3.2 坚持内容为王,营造绿色生态第45-47页
结语: 未来媒体与网络新闻工作者第47-49页
参考文献第49-58页
附录第58-78页
    附录一第58-63页
    附录二第63-65页
    附录三第65-72页
    附录四第72-74页
    附录五第74-76页
    附录六第76-78页
致谢第78-80页
攻读硕士学位期间的研究成果第80页

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