摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-18页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究目的及意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-15页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第10-12页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第12-15页 |
1.2.3 文献评价 | 第15页 |
1.3 研究思路与方法 | 第15-17页 |
1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.3.3 创新点 | 第17页 |
1.4 本章小结 | 第17-18页 |
第二章 XBRL基本概述及相关理论 | 第18-24页 |
2.1 XBRL基本概述 | 第18-22页 |
2.1.1 XBRL的概念 | 第18页 |
2.1.2 XBRL的特征 | 第18-20页 |
2.1.3 XBRL的技术架构 | 第20-22页 |
2.2 相关理论概述 | 第22-23页 |
2.2.1 财务信息元素理论 | 第22页 |
2.2.2 利益相关者理论 | 第22-23页 |
2.3 本章小结 | 第23-24页 |
第三章 ZJ公司XBRL财务报告的构建 | 第24-34页 |
3.1 ZJ公司简介 | 第24-25页 |
3.2 ZJ公司呈报财务报告的现状及问题 | 第25-26页 |
3.2.1 ZJ公司呈报财务报告的现状 | 第25-26页 |
3.2.2 ZJ公司呈报财务报告的问题 | 第26页 |
3.3 ZJ公司构建XBRL财务报告的必要性分析 | 第26-27页 |
3.3.1 监管部门的需要 | 第26页 |
3.3.2 行业信息化发展的需要 | 第26-27页 |
3.3.3 信息系统改良的需要 | 第27页 |
3.4 ZJ公司构建XBRL财务报告的可行性分析 | 第27-30页 |
3.4.1 国内构建XBRL项目的成功案例 | 第27-28页 |
3.4.2 ZJ公司构建XBRL财务报告的思路和原则 | 第28-29页 |
3.4.3 ZJ公司构建XBRL财务报告的预期效果 | 第29-30页 |
3.5 ZJ公司XBRL财务报告的构建框架 | 第30-33页 |
3.5.1 选择XBRL生成模式 | 第30-32页 |
3.5.2 设计XBRL数据库 | 第32-33页 |
3.5.3 设计使用者需求模块 | 第33页 |
3.6 本章小结 | 第33-34页 |
第四章 ZJ公司XBRL财务报告的运行 | 第34-49页 |
4.1 搭建信息共享平台 | 第34-36页 |
4.2 整理元素与映射 | 第36-38页 |
4.3 创建扩展分类标准 | 第38-41页 |
4.4 生成实例文档 | 第41-42页 |
4.5 数据校验与分析 | 第42-44页 |
4.6 运行XBRL财务报告的总体效果评价 | 第44-48页 |
4.6.1 优化公司的财务工作流程 | 第45-47页 |
4.6.2 减少债权人的评估误差 | 第47页 |
4.6.3 降低监管部门的监管成本 | 第47-48页 |
4.6.4 加强投资分析师的分析手段 | 第48页 |
4.6.5 提高数据审计的精确度 | 第48页 |
4.7 本章小结 | 第48-49页 |
第五章 ZJ公司运行XBRL财务报告的启示 | 第49-59页 |
5.1 以信息技术做支撑,提高XBRL报告质量 | 第49-50页 |
5.1.1 加大技术资金支持力度 | 第49-50页 |
5.1.2 加强软件功能开发 | 第50页 |
5.2 以国家政策为依托,完善分类标准 | 第50-52页 |
5.2.1 转变通用分类标准扩展体系 | 第50-51页 |
5.2.2 建立扩展分类标准的方法 | 第51-52页 |
5.3 以通用标准为前提,规范扩展流程 | 第52-55页 |
5.3.1 分类标准的扩展流程 | 第52-55页 |
5.3.2 分类标准的扩展原则 | 第55页 |
5.4 以人才做智力支持,培养复合型人才 | 第55-57页 |
5.4.1 多方面提升公司财务人员素质 | 第56页 |
5.4.2 加强校企合作定向培养人才 | 第56-57页 |
5.5 以安全防控为保护,构建安全机制 | 第57页 |
5.5.1 建立网络防火墙 | 第57页 |
5.5.2 设置访问权限 | 第57页 |
5.6 本章小结 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |