| 内容摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 课题背景 | 第8-9页 |
| 1.2 课题意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第10-15页 |
| 1.3.1 农村劳动力转移方面 | 第10-13页 |
| 1.3.2 政府职能方面 | 第13-15页 |
| 1.4 理论工具和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.5 研究思路 | 第17页 |
| 1.6 创新点 | 第17-18页 |
| 2 农村劳动力转移与政府职能理论概述 | 第18-30页 |
| 2.1 农村劳动力转移概述 | 第18-22页 |
| 2.1.1 基本概念的界定 | 第18-19页 |
| 2.1.2 农村劳动力转移的原因 | 第19-20页 |
| 2.1.3 农村劳动力转移的分类 | 第20-21页 |
| 2.1.4 制约农村劳动力转移因素 | 第21-22页 |
| 2.2 政府职能概述 | 第22-26页 |
| 2.2.1 政府、县级政府的定义 | 第22-23页 |
| 2.2.2 政府职能的涵义和内容 | 第23-26页 |
| 2.2.3 县级政府的地位和作用 | 第26页 |
| 2.3 县级政府与农村劳动力转移的关系 | 第26-30页 |
| 2.3.1 农村劳动力转移对县域经济的作用 | 第26-27页 |
| 2.3.2 县级政府进行农村劳动力转移的现实意义 | 第27-30页 |
| 3 禹州市农村劳动力转移与政府作用的情况 | 第30-42页 |
| 3.1 禹州市概况 | 第30-31页 |
| 3.1.1 地理位置 | 第30页 |
| 3.1.2 人口与资源 | 第30-31页 |
| 3.2 禹州市农村劳动力转移进程概述 | 第31-42页 |
| 3.2.1 禹州市农村劳动力转移基本情况 | 第31-33页 |
| 3.2.2 禹州市农村劳动力转移转移途径 | 第33-36页 |
| 3.2.3 禹州市政府引导农村劳动力转移的具体做法 | 第36-39页 |
| 3.2.4 目前禹州市农村劳动力转移进程中出现的问题及原因 | 第39-42页 |
| 4 农村劳动力转移进程中县级政府作用分析 | 第42-50页 |
| 4.1 农村劳动力转移进程中县级政府作用表现 | 第42-45页 |
| 4.1.1 县级政府是教育培训的提供者 | 第42页 |
| 4.1.2 县级政府是劳动力市场秩序的维护者 | 第42-43页 |
| 4.1.3 县级政府是公共服务的提供者 | 第43页 |
| 4.1.4 县级政府是中介组织的培育者 | 第43-44页 |
| 4.1.5 县级政府是县域规划的制订者 | 第44页 |
| 4.1.6 县级政府是企业发展的服务者 | 第44-45页 |
| 4.1.7 县级政府是劳务品牌的推介者 | 第45页 |
| 4.2 县级政府在引导农村劳动力转移时就注意的几个问题 | 第45-47页 |
| 4.2.1 政策的时效性 | 第45-46页 |
| 4.2.2 确定位角色职能 | 第46页 |
| 4.2.3 兼顾效益与公平 | 第46-47页 |
| 4.3 推进农村劳动力转移的对策建议 | 第47-50页 |
| 4.3.1 进行制度创新,促进农村劳动力转移 | 第47-48页 |
| 4.3.2 建立城乡统一的劳动力市场,服务农村劳动力转移 | 第48页 |
| 4.3.3 建立有效的市场监督调控体系,保障农村劳动力转移 | 第48-49页 |
| 4.3.4 提高农村劳动力素质,实现农村劳动力有效转移 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 后记 | 第55页 |
