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黑龙江省武术散打后备人才现状分析及对策研究

摘要第6-8页
Abstract第8-9页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 选题依据第10-11页
    1.2 文献综述第11-14页
第2章 研究对象与方法第14-15页
    2.1 研究对象第14页
    2.2 研究方法第14-15页
        2.2.1 文献资料法第14页
        2.2.2 专家访谈法第14页
        2.2.3 问卷调查法第14页
        2.2.4 数理统计法第14-15页
第3章 研究结果与分析第15-37页
    3.1 黑龙江省武术散打后备人才培养的现状及分析第15-32页
        3.1.1 黑龙江省武术散打后备人才培养的总体状况第15-16页
        3.1.2 黑龙江省武术散打教练员的现状及分析第16-21页
        3.1.3 黑龙江省武术散打运动员的现状及分析第21-30页
        3.1.4 黑龙江省武术散打经营管理的现状及分析第30-32页
    3.2 黑龙江省武术散打后备人才培养的制约因素第32-34页
        3.2.1 政策法规的影响第32-33页
        3.2.2 领导重视的影响第33页
        3.2.3 经费投入的影响第33页
        3.2.4 选材的影响第33页
        3.2.5 训练的影响第33-34页
    3.3 黑龙江省武术散打后备人才培养的对策研究第34-37页
        3.3.1 完善政策法规系统机制建设第34页
        3.3.2 建立本省运动员选拔机制第34页
        3.3.3 解决散打后备人才的后顾之忧第34-35页
        3.3.4 为散打后备人才提供充足的保障第35页
        3.3.5 把散打训练与文化课的学习同步展开第35页
        3.3.6 努力提高散打教练员的综合能力素质第35页
        3.3.7 把思想观念提高到科学化的整体训练层面第35-36页
        3.3.8 为散打运动员提供更多的比赛机会第36-37页
第4章 结论与建议第37-38页
    4.1 结论第37页
    4.2 建议第37-38页
参考文献第38-41页
附录第41-51页
攻读硕士学位期间发表的论文第51-52页
致谢第52页

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