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独立组织间协同发展的多阶段协同行为策略研究--基于山东家家悦集团股份有限公司与SPAR国际协同发展的案例研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究的背景第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 创新点第12-13页
    1.5 文章结构安排第13-14页
2 文献综述第14-25页
    2.1 协同理论的研究第14-16页
        2.1.1 协同的起源第14页
        2.1.2 协同理论的发展第14-16页
    2.2 协同行为策略的研究第16-22页
        2.2.1 基本概念界定第16-17页
        2.2.2 协同行为策略第17-22页
    2.3 组织间的关系第22-23页
        2.3.1 组织间关系的演进第22页
        2.3.2 组织间动态匹配的阶段第22-23页
    2.4 组织间多阶段发展的协同行为策略理论模型第23-25页
3 研究设计第25-30页
    3.1 分析单元第25页
    3.2 家家悦集团股份有限公司与SPAR概况介绍第25-27页
    3.3 案例的典型性与可行性分析第27-28页
    3.4 数据的来源与处理第28-30页
4 案例数据分析第30-47页
    4.1 家家悦与SPAR在酝酿阶段的协同行为策略分析第30-32页
    4.2 家家悦与SPAR在适应阶段的协同行为策略分析第32-35页
    4.3 家家悦与SPAR在选择阶段的协同行为策略分析第35-39页
    4.4 家家悦与SPAR在发展阶段的协同行为策略分析第39-43页
    4.5 案例小结第43-47页
5 结论与局限性第47-50页
    5.1 结论第47-49页
    5.2 研究局限性与未来展望第49-50页
附录第50-58页
参考文献第58-64页
后记第64-66页

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