| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、解决“大学生就业难”问题的重大意义 | 第8-15页 |
| (一) “大学生就业难”问题的提出 | 第8-9页 |
| (二) 正确看待大学生就业问题 | 第9-11页 |
| (三) 解决“大学生就业难”问题的重大意义 | 第11-15页 |
| 二、“大学生就业难”问题的难点分析 | 第15-24页 |
| (一) 经济发展水平制约着就业总量和结构 | 第15-16页 |
| (二) 大学生就业取向和社会需求的错位 | 第16-18页 |
| (三) 用人单位没有正确发挥就业主体作用 | 第18-19页 |
| (四) “供需错位”的大学生就业市场 | 第19-20页 |
| (五) 人才在地区、产业间分布结构失衡影响大学生就业 | 第20页 |
| (六) 某些现存的国家体制和制度阻碍大学生就业 | 第20-22页 |
| (七) 就业信息流通渠道不畅制约着大学生就业 | 第22-24页 |
| 三、国外大学生就业的主要经验及其对我国的借鉴 | 第24-29页 |
| (一) 发达国家的大学生就业的主要经验 | 第24-25页 |
| (二) 发展中国家的大学生就业的主要经验 | 第25-26页 |
| (三) 国外大学生就业经验对我国的借鉴 | 第26-29页 |
| 四、解决大学生“就业难”问题的对策建议 | 第29-37页 |
| (一) 完善大学生就业率统计指标和发布制度 | 第29页 |
| (二) 加大高等学校教育改革力度 | 第29-31页 |
| (三) 指导大学生树立符合现实的就业期望 | 第31-33页 |
| (四) 用人单位应正确发挥就业主体的作用 | 第33-34页 |
| (五) 发挥政府在就业市场中的宏观调控作用 | 第34-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 后记 | 第40页 |