| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 本文的研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国内外关于分包商选择方法的研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内外关于分包商激励方法的研究 | 第12-13页 |
| 1.3 论文的主要内容与结构 | 第13-14页 |
| 1.3.1 论文的主要内容 | 第13页 |
| 1.3.2 论文结构 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的思路及主要工作 | 第14-16页 |
| 1.4.1 本文的研究思路 | 第14-15页 |
| 1.4.2 本文的主要工作 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论介绍 | 第16-24页 |
| 2.1 EPC 模式简介 | 第16-19页 |
| 2.1.1 EPC 模式的发展及其特点 | 第16-17页 |
| 2.1.2 EPC 合同介绍 | 第17-18页 |
| 2.1.4 EPC 模式的适用条件 | 第18-19页 |
| 2.2 相对业绩评价 | 第19-21页 |
| 2.2.1 相对业绩评价方法 | 第19-20页 |
| 2.2.2 采用相对业绩评价的激励方法 | 第20-21页 |
| 2.3 激励理论 | 第21-23页 |
| 2.3.1 内容型激励理论 | 第21页 |
| 2.3.2 过程型激励理论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 强化型激励理论 | 第22页 |
| 2.3.4 综合型激励理论 | 第22-23页 |
| 2.4 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 EPC 模式下分包商选择机制研究 | 第24-35页 |
| 3.1 影响专业分包商选择的因素 | 第24-25页 |
| 3.2 层次分析法(AHP)的应用过程 | 第25-31页 |
| 3.3 最佳方案决策 | 第31-33页 |
| 3.4 EPC 模式下专业分包商选择机制构建 | 第33-34页 |
| 3.4.1 分包商选择的一般程序 | 第33页 |
| 3.4.2 分包商选择机制的构建 | 第33-34页 |
| 3.5 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 EPC 模式下分包商激励机制研究 | 第35-53页 |
| 4.1 相对业绩评价在 EPC 模式中的应用 | 第35-38页 |
| 4.1.1 总包商与分包商之间信息不对称分析 | 第35-36页 |
| 4.1.2 EPC 模式下相对业绩评价的方法 | 第36-38页 |
| 4.2 EPC 模式下总包商与分包商之间的博弈 | 第38-41页 |
| 4.2.1 博弈条件 | 第38-39页 |
| 4.2.2 博弈模型的建立 | 第39-41页 |
| 4.3 基于相对业绩比较的分包商激励模型建立 | 第41-45页 |
| 4.3.1 相对业绩评价在 EPC 模式中的运用 | 第41-42页 |
| 4.3.2 引入 RPE 后总包商对分包商的激励模型 | 第42-45页 |
| 4.4 EPC 模式下相对业绩评价的具体方法 | 第45-48页 |
| 4.4.1 相对业绩评价指标体系的设定 | 第45-47页 |
| 4.4.2 相对业绩评价的计算方法 | 第47-48页 |
| 4.5 分包商激励机制的建立 | 第48-52页 |
| 4.5.1 引入 RPE 的激励合同设计 | 第48-51页 |
| 4.5.2 分包商激励机制的建立 | 第51-52页 |
| 4.6 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 算例分析 | 第53-59页 |
| 5.1 条件假设 | 第53-56页 |
| 5.1.1 分包商选择条件假设 | 第53-55页 |
| 5.1.2 分包商激励条件假设 | 第55-56页 |
| 5.2 计算分析 | 第56-58页 |
| 5.3 激励机制的运用 | 第58页 |
| 5.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 作者简介 | 第65页 |