广东省政府绩效管理对策研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究内容和目的 | 第12-13页 |
| 1.3.1 主要内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.4 主要观点及创新之处 | 第13页 |
| 1.4.1 主要观点 | 第13页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第13页 |
| 1.5 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5.1 文献研究方法 | 第13页 |
| 1.5.2 定量分析与定性分析方法 | 第13页 |
| 1.5.3 理论与实践结合法 | 第13-14页 |
| 1.6 技术路线 | 第14页 |
| 2 概念界定及理论基础 | 第14-16页 |
| 2.1 相关概念 | 第14-15页 |
| 2.1.1 政府绩效管理 | 第14页 |
| 2.1.2 政府绩效评估 | 第14-15页 |
| 2.1.3 绩效管理价值取向 | 第15页 |
| 2.2 理论基础 | 第15-16页 |
| 2.2.1 绩效管理理论 | 第15页 |
| 2.2.2 360度绩效考评法 | 第15-16页 |
| 3 广东省推行政府绩效管理工作现状 | 第16-21页 |
| 3.1 开展政府绩效管理工作主体 | 第16页 |
| 3.2 广东省政府绩效考核指标 | 第16-17页 |
| 3.3 广东省政府绩效管理评价方法 | 第17-18页 |
| 3.3.1 主观指标体系评价方法 | 第17页 |
| 3.3.2 客观指标体系评价方法 | 第17-18页 |
| 3.4 广东省绩效管理实施成果 | 第18-21页 |
| 3.4.1 省内综合实力继续提升 | 第18-19页 |
| 3.4.2 人民物质生活持续改善 | 第19-20页 |
| 3.4.3 省内各市平衡协调发展 | 第20页 |
| 3.4.4 大力度建设公共服务设施 | 第20-21页 |
| 3.4.5 生态文明建设不断加强 | 第21页 |
| 4 广东省开展政府绩效管理工作面临的问题 | 第21-25页 |
| 4.1 工作制度不够规范 | 第21-22页 |
| 4.1.1 问责制度“形同虚设” | 第21-22页 |
| 4.1.2 应付了事现象很普遍 | 第22页 |
| 4.1.3 上有政策、下有对策 | 第22页 |
| 4.2 绩效工作缺乏保障 | 第22-23页 |
| 4.2.1 缺乏法律规范保障 | 第22页 |
| 4.2.2 缺乏政府监督保障 | 第22-23页 |
| 4.2.3 缺乏政府财政保障 | 第23页 |
| 4.3 工作机制不够健全 | 第23-24页 |
| 4.3.1 工作机制设置不合理 | 第23页 |
| 4.3.2 行政决策机制不规范 | 第23页 |
| 4.3.3 未实施反馈纠错机制 | 第23-24页 |
| 4.4 工作方式按部就班 | 第24-25页 |
| 4.4.1 未创新评估考核指标 | 第24页 |
| 4.4.2 未充分引入新媒体 | 第24-25页 |
| 5 广东省政府绩效管理问题成因分析 | 第25-26页 |
| 5.1 缺乏政府绩效管理理念 | 第25页 |
| 5.2 绩效管理预算不公开 | 第25-26页 |
| 5.3 绩效评估指标不合理 | 第26页 |
| 5.4 管理过程缺乏公众监督 | 第26页 |
| 6 稳步推进政府绩效管理工作建议及对策 | 第26-37页 |
| 6.1 完善绩效管理工作制度 | 第26-29页 |
| 6.1.1 限期报告制度 | 第26-27页 |
| 6.1.2 调查复核制度 | 第27页 |
| 6.1.3 情况通报制度 | 第27-28页 |
| 6.1.4 责任追究制度 | 第28页 |
| 6.1.5 督查调研制度 | 第28-29页 |
| 6.2 健全绩效管理工作机制 | 第29-30页 |
| 6.2.1 分级负责机制 | 第29页 |
| 6.2.2 统筹协调机制 | 第29页 |
| 6.2.3 协同配合机制 | 第29-30页 |
| 6.2.4 反馈纠错机制 | 第30页 |
| 6.3 加强绩效管理工作保障 | 第30-35页 |
| 6.3.1 完善法律法规 | 第30-32页 |
| 6.3.2 健全领导体制 | 第32-33页 |
| 6.3.3 建设督查机构 | 第33-34页 |
| 6.3.4 加强队伍建设 | 第34-35页 |
| 6.4 创新绩效管理工作方式 | 第35-37页 |
| 6.4.1 开展绩效管理工作考核 | 第35页 |
| 6.4.2 建立科学绩效评估体系 | 第35-36页 |
| 6.4.3 开展第三方评估方式 | 第36页 |
| 6.4.4 建立社会民意调查制度 | 第36-37页 |
| 6.4.5 完善政府电子政务系统 | 第37页 |
| 7 结论 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 作者简介 | 第42-43页 |
| 导师简介 | 第43页 |
