首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

企业知识管理绩效评价研究

第1章 绪论第12-25页
    1.1 本研究的起源第12-13页
        1.1.1 企业差异说第12页
        1.1.2 企业拥有独特知识的异质性第12-13页
    1.2 国内外知识管理的研究现状第13-19页
        1.2.1 国外知识管理现状简况第13-14页
        1.2.2 国外知识管理理论框架概述第14-16页
        1.2.3 国内知识管理研究现状简况第16-17页
        1.2.4 知识管理绩效评价研究的现状第17-19页
    1.3 研究知识管理绩效评价问题的目的意义第19-21页
    1.4 研究的内容、结构和方法第21-25页
第2章 研究基础、理论综述第25-71页
    2.1 知识管理的理论综述第25-35页
        2.1.1 知识管理的哲学基础第25页
        2.1.2 知识管理的社会学基础第25-26页
        2.1.3 知识管理的经济学基础第26-29页
        2.1.4 知识管理的管理学基础第29-35页
        2.1.5 知识管理的信息基础第35页
    2.2 知识管理概念界定第35-48页
        2.2.1 知识管理、知识、有效行为之间的辨证关系第36-43页
        2.2.2 知识管理中的组织行为第43-48页
    2.3 知识管理的内涵第48-70页
        2.3.1 知识管理内涵概念第49-58页
        2.3.2 知识管理的内容框架第58-69页
        2.3.3 知识管理的逻辑结构第69-70页
    2.4 小结第70-71页
第3章 企业知识管理绩效评价理论体系第71-93页
    3.1 知识管理绩效评价的内涵第71-72页
    3.2 知识管理绩效的基础第72-79页
        3.2.1 知识的激活机制第72-78页
        3.2.2 知识管理与公司能力之间的逻辑关系第78页
        3.2.3 知识管理与公司资本增值之间的逻辑关系第78-79页
    3.3 企业绩效评价理论第79-85页
        3.3.1 企业绩效评价指标的选取第79-81页
        3.3.2 企业绩效评价和绩效评价体系的构建原则第81-83页
        3.3.3 企业绩效评价的数学模型和方法分析第83-85页
    3.4 企业知识管理绩效评价指标体系构建原则第85-91页
        3.4.1 知识管理绩效评价指标体系构建的基本原则第85-86页
        3.4.2 知识管理绩效评价要素第86-91页
        3.4.3 知识管理绩效评价指标的筛选原则第91页
    3.5 小结第91-93页
第4章 企业知识管理绩效评价指标体系构建第93-116页
    4.1 知识管理绩效评价一级指标的确定第93-94页
    4.2 知识管理绩效评价二级指标的确定第94-108页
    4.3 确定指标相对权重第108-115页
        4.3.1 专家对相关指标的成对比较打分第108-111页
        4.3.2 相关数据数学处理与结论第111-115页
    4.4 小结第115-116页
第5章 企业知识管理绩效评价实证研究第116-136页
    5.1 桂林工商银行知识管理实证分析第116-126页
        5.1.1 良好的市场和服务创新第116-117页
        5.1.2 先进的知识管理信息系统和网络培训系统第117-123页
        5.1.3 先进的企业制度和企业文化第123-126页
        5.1.4 讨论第126页
    5.2 知识管理绩效评价调查问卷设计和数据来源第126-128页
    5.3 用模糊综合评价法进行企业知识管理绩效评价第128-132页
        5.3.1 知识管理绩效的模糊综合评价法第128-129页
        5.3.2 企业知识管理绩效的模糊综合评价实例第129-132页
    5.4 用B-P神经网络进行知识管理绩效评价第132-135页
        5.4.1 B-P神经网络评价模型的建立第132-133页
        5.4.2 样本数据处理第133-134页
        5.4.3 数据样本第134页
        5.4.4 BP神经网络评价知识管理的样本学习和测试第134页
        5.4.5 讨论第134-135页
    5.5 小结第135-136页
第6章 结论与展望第136-139页
    6.1 本研究的主要工作第136-137页
    6.2 本研究的主要创新点第137-138页
    6.3 待解决的问题第138-139页
参考文献第139-148页
附件1 企业知识管理调查问卷第148-156页
附件2 知识管理绩效评价研究软件的实现第156-164页
致谢第164-165页
攻读博士学位期间主要的研究成果目录第165页

论文共165页,点击 下载论文
上一篇:基于遗传算法和加权极限学习机结合的乳腺癌亚型分类和基因选择
下一篇:MapReduce模型下基于R树索引的Skyline查询及其变体的研究