| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景与现状 | 第7-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·本文的组织结构 | 第10-11页 |
| 2 工作流管理系统及访问控制技术 | 第11-21页 |
| ·工作流及工作流管理系统概述 | 第11-15页 |
| ·工作流的相关概念 | 第11-13页 |
| ·工作流的模型 | 第13-14页 |
| ·工作流管理系统 | 第14页 |
| ·工作流管理系统参考模型 | 第14-15页 |
| ·访问控制技术概述 | 第15-20页 |
| ·自主访问控制技术 | 第16页 |
| ·强制访问控制技术 | 第16-17页 |
| ·基于角色的访问控制技术 | 第17-18页 |
| ·基于任务的访问控制技术 | 第18-19页 |
| ·基于任务-角色访问控制技术 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 3 转授权技术 | 第21-28页 |
| ·转授权的概念 | 第21页 |
| ·转授权技术的发展 | 第21-25页 |
| ·现有的基于RBAC 的转授权代表模型 | 第21-25页 |
| ·现有的工作流系统中的转授权代表模型 | 第25页 |
| ·转授权的特性 | 第25-27页 |
| ·工作流系统转授权的撤销 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 4 工作流系统中基于角色层次的任务转授权模型 RH-TDM | 第28-36页 |
| ·角色层次 | 第28-29页 |
| ·RH-TDM 模型结构 | 第29-30页 |
| ·RH-TDM 模型的形式化描述 | 第30-31页 |
| ·RH-TDM 模型的转授权约束规则 | 第31-34页 |
| ·RH-TDM 模型转授权的撤销 | 第34页 |
| ·RH-TDM 模型性能分析 | 第34-35页 |
| ·RH-TDM 模型局限性分析 | 第35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 5 RH-TDM 模型在工作流系统中的实现 | 第36-57页 |
| ·系统的设计需求 | 第36-38页 |
| ·系统的总体设计 | 第38-43页 |
| ·系统的组成 | 第38-41页 |
| ·系统的转授权执行过程 | 第41-42页 |
| ·系统的架构 | 第42-43页 |
| ·系统的数据库设计 | 第43-52页 |
| ·工作流流程实体库 | 第43-46页 |
| ·静态授权库 | 第46-48页 |
| ·普通授权约束规则库 | 第48-50页 |
| ·转授权约束规则库 | 第50页 |
| ·工作流执行历史库 | 第50-51页 |
| ·转授权库 | 第51-52页 |
| ·系统的类结构设计 | 第52-53页 |
| ·工作流引擎部分类 | 第52-53页 |
| ·访问控制部分类 | 第53页 |
| ·RH-TDM 模型在某企业的采购流程中的应用 | 第53-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 6 总结及展望 | 第57-59页 |
| ·全文总结 | 第57页 |
| ·工作展望 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 | 第63页 |