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论职业媒体人的微博行为规范

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-18页
    第一节 研究背景与意义第8-11页
        一、研究的背景第8-10页
        二、研究的意义第10-11页
    第二节 文献综述第11-15页
        一、国内文献综述第11-14页
        二、国外文献综述第14-15页
    第三节 研究思路与方法第15-17页
        一、研究的思路第15页
        二、研究的方法第15-17页
    第四节 研究的难点和创新点第17-18页
        一、研究的难点第17页
        二、研究的创新点第17-18页
第一章 职业媒体人微博及其特殊性质第18-28页
    第一节 职业媒体人微博的界定第18-19页
    第二节 职业媒体人微博的行为特征第19-21页
        一、媒体人是微博平台中的活跃用户第19页
        二、信息发布的数量和质量高于普通用户第19-20页
        三、展现自我,建构自身职业身份第20-21页
    第三节 职业媒体人微博的价值分析第21-25页
        一、利用自身影响,扩大信息传播效果第21-22页
        二、关注热点话题,进行微博议程设置第22-23页
        三、加强过滤把关,充当舆论意见领袖第23-24页
        四、参与公共事件,推进社会和谐进步第24-25页
    第四节 职业媒体人微博的特殊性质第25-27页
        一、媒体人微博的私人属性第25-26页
        二、媒体人微博的媒介属性第26-27页
    本章小结第27-28页
第二章 职业媒体人微博传播过程中存在的问题第28-42页
    第一节 媒体人微博的私人属性产生的失范行为第28-32页
        一、发表极端言论,违背国家法律法规第29-30页
        二、随意发言和转发,造成虚假信息传播第30-31页
        三、非理性表达,造成舆论引导失范第31-32页
    第二节 媒体人微博的媒介属性引发的新闻伦理问题第32-37页
        一、私自发布职务信息,损害媒体公信力第32-35页
        二、信息发布的客观性与自身情感存在冲突第35-36页
        三、忽略言论表达的公共性,违背新闻职业道德第36-37页
    第三节 职业媒体人微博行为失范问题的形成原因第37-40页
        一、媒体人个人行为与职业行为的混淆第37-38页
        二、媒体人职业规范与微博特性间的冲突第38-39页
        三、媒体人微博使用行为与受众角色期待间的冲突第39-40页
        四、媒体人缺乏新媒体环境下的职业道德意识第40页
    本章小结第40-42页
第三章 职业媒体人微博行为失范问题的规制策略第42-51页
    第一节 微博服务商的监督与管理第42-43页
        一、仅对有明确职业身份的媒体人进行实名认证第42-43页
        二、丰富信息把关技术手段第43页
        三、设置诚信黑名单第43页
    第二节 媒介组织的监督和教育第43-46页
        一、做好政策落实工作,细化职业道德管理规范第44-45页
        二、完善职业媒体人微博使用的日常监督第45-46页
        三、善于开发和利用媒体人微博第46页
    第三节 职业媒体人的自我约束第46-50页
        一、加强自我约束意识第47-48页
        二、厘清多重身份,处理好与供职媒体的关系第48-49页
        三、平衡微博言论私人化和职业化间的关系第49-50页
    本章小结第50-51页
结语第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表论文第57页

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