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大连市高技能人才培养问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和研究意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究状况第11-14页
        1.2.1 国内研究现状第11-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-14页
    1.3 研究思路与研究方法第14-16页
        1.3.1 研究思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
第2章 相关概念及理论基础第16-22页
    2.1 相关概念界定第16-19页
        2.1.1 高技能人才第16-17页
        2.1.2 高技能人才培养第17-19页
    2.2 理论基础第19-22页
        2.2.1 舒尔茨人力资本理论第19-20页
        2.2.2 人力资源优化配置理论第20-21页
        2.2.3 新公共管理理论第21-22页
第3章 大连市高技能人才培养概况第22-34页
    3.1 大连市高技能人才培养取得的成绩第22-28页
        3.1.1 高技能人才数量增长明显第22-23页
        3.1.2 高技能人才结构逐步优化第23-26页
        3.1.3 职业院校等培训机构发展不断加快第26-27页
        3.1.4 积极推行职业资格证书制度第27页
        3.1.5 高技能人才待遇与奖励制度逐步建立第27-28页
    3.2 大连市高技能人才培养存在的不足第28-30页
        3.2.1 高技能人才总数依然缺乏第28页
        3.2.2 高技能人才待遇普遍较低第28-29页
        3.2.3 社会地位与评价存在偏差第29页
        3.2.4 高技能人才培养质量难以保证第29-30页
        3.2.5 高技能人才培养经费投入不足第30页
    3.3 大连市高技能人才培养存在问题的原因分析第30-34页
        3.3.1 对高技能人才认识观念误区第31页
        3.3.2 社会对高技能人才的需求逐渐增加第31-32页
        3.3.3 缺乏对高技能人才培养相关法律和政策支持第32-33页
        3.3.4 政府部门对高技能人才培养的重视不够第33-34页
第4章 国外高技能人才培养的经验借鉴第34-41页
    4.1 国外高技能人才培养的概况第34-37页
        4.1.1 德国的“双元制”模式第34-35页
        4.1.2 美国的“合作教育”模式第35-36页
        4.1.3 日本的“企业教育”模式第36页
        4.1.4 韩国的“技能竞赛”模式第36-37页
    4.2 国外高技能人才培养的经验启示第37-41页
        4.2.1 重视职业教育的发展第37-38页
        4.2.2 注重对高技能人才职业技能的培养第38页
        4.2.3 职业院校师资队伍具有双重性第38-39页
        4.2.4 高技能人才培养与企业具有紧密性第39页
        4.2.5 高技能人才具有终身学习的理念第39-41页
第5章 加快大连市高技能人才培养的对策建议第41-48页
    5.1 加强高技能人才开发与结构优化第41-42页
        5.1.1 强化对女性高技能人才开发意识第41页
        5.1.2 优化高技能人才素质结构第41-42页
    5.2 完善高技能人才的激励保障机制第42-43页
        5.2.1 提高高技能人才工资和福利待遇第42页
        5.2.2 建立健全高技能人才政策性奖励制度第42-43页
        5.2.3 加强对高技能人才定期培训的力度第43页
    5.3 为高技能人才培养营造良好的社会氛围第43-45页
        5.3.1 更新高技能人才观念第44页
        5.3.2 加强对高技能人才培养政策的宣传力度第44-45页
    5.4 完善高技能人才培养的评价体系第45-46页
        5.4.1 加强高技能人才培养方式的多样化发展第45页
        5.4.2 加强职业技能鉴定质量管理第45-46页
    5.5 加大高技能人才培养的资金投入第46-48页
        5.5.1 加大对职业教育的经费投入第46页
        5.5.2 设立高技能人才培养专项拨款第46-47页
        5.5.3 多渠道筹措高技能人才培养资金第47-48页
第6章 结语第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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