| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-12页 |
| 1.2 核心概念界定 | 第12-16页 |
| 1.2.1 政府绩效考评 | 第12-14页 |
| 1.2.2 目标考评 | 第14-15页 |
| 1.2.3 群众满意度 | 第15页 |
| 1.2.4 指标体系 | 第15-16页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3.3 研究现状简评 | 第18页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 主要研究内容 | 第19-20页 |
| 第二章 政府绩效考评的理论、方法与经验 | 第20-27页 |
| 2.1 理论基础 | 第20-21页 |
| 2.2 考评方法 | 第21-23页 |
| 2.2.1 定性方法 | 第21-22页 |
| 2.2.2 定量方法 | 第22-23页 |
| 2.3 国内政府绩效考评实践经验 | 第23-26页 |
| 2.3.1 柳州市柳南区政府绩效考评 | 第23-24页 |
| 2.3.2 佛山市高明区政府绩效考评 | 第24-25页 |
| 2.3.3 广州市萝岗区政府绩效考评 | 第25-26页 |
| 2.4 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 南沙区镇街政府绩效考评体系及考评结果分析 | 第27-44页 |
| 3.1 南沙区镇街政府绩效考评体系分析 | 第27-36页 |
| 3.1.1 考评体系设计思路和考评机制实施步骤 | 第27-30页 |
| 3.1.2 考评主体、对象和内容 | 第30-33页 |
| 3.1.3 考评方式、流程与结果运用 | 第33-35页 |
| 3.1.4 考评指标体系 | 第35-36页 |
| 3.2 南沙区镇街政府绩效考评结果实证分析 | 第36-42页 |
| 3.2.1 2013年度考评总体结果分析 | 第36-37页 |
| 3.2.2 2013年度考评分项结果分析 | 第37-42页 |
| 3.3 本章小结 | 第42-44页 |
| 第四章 南沙区镇街绩效考评的影响因素及存在的问题与不足 | 第44-49页 |
| 4.1 影响考评结果的主要因素 | 第44-46页 |
| 4.1.1 政府职能定位 | 第44-45页 |
| 4.1.2 考评组织模式 | 第45页 |
| 4.1.3 考评指标构成 | 第45-46页 |
| 4.2 存在的问题与不足 | 第46-48页 |
| 4.2.1 政府绩效管理方面存在的不足 | 第46-47页 |
| 4.2.2 绩效考评指标体系方面存在的不足 | 第47-48页 |
| 4.3 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 完善南沙区镇街政府绩效管理及绩效考评体系的对策建议 | 第49-55页 |
| 5.1 完善镇街政府绩效管理的对策 | 第49-51页 |
| 5.1.1 加强政府工作的平衡协调 | 第49页 |
| 5.1.2 强化考评的绩效导向 | 第49-50页 |
| 5.1.3 进一步强化结果应用 | 第50-51页 |
| 5.2 完善镇街政府绩效考评体系建议 | 第51-54页 |
| 5.2.1 改进考评组织运行机制 | 第51-52页 |
| 5.2.2 优化考评参与机制 | 第52-53页 |
| 5.2.3 完善考评指标体系 | 第53-54页 |
| 5.3 本章小结 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录:南沙区镇街政府绩效考评指标体系 | 第57-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 附表 | 第68页 |