| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 序论 | 第8-17页 |
| 1.1 选题背景和依据 | 第8-10页 |
| 1.2 选题的理论和现实意义 | 第10页 |
| 1.3 论文的研究思路、写作方法 | 第10-12页 |
| 1.4 文献综述 | 第12-16页 |
| 1.4.1 村卫生室概念界定 | 第12-13页 |
| 1.4.2 村卫生室的功能定位 | 第13页 |
| 1.4.3 村卫生室现状及存在问题 | 第13-15页 |
| 1.4.4 加强村卫生室建设的措施 | 第15-16页 |
| 1.5 论文的难点与可能的不足 | 第16-17页 |
| 第二章 宁夏乡村卫生服务一体化情况 | 第17-22页 |
| 2.1 我国农村医疗卫生事业发展概况 | 第17-22页 |
| 2.1.1 新中国成立初期的农村卫生事业 | 第17页 |
| 2.1.2 人民公社时期的农村卫生事业 | 第17-19页 |
| 2.1.3 改革开放以来的农村卫生事业 | 第19页 |
| 2.1.4 宁夏乡村卫生一体化情况 | 第19-22页 |
| 第三章 宁夏灵武市农村卫生室的现状研究 | 第22-35页 |
| 3.1 村卫生室基本情况 | 第22-25页 |
| 3.1.1 村卫生室房屋情况 | 第22-23页 |
| 3.1.2 村卫生室配备医疗器械情况的研究 | 第23-25页 |
| 3.1.3 村卫生室基本药品配备情况研究 | 第25页 |
| 3.2 村卫生室人力资源状况的研究 | 第25-28页 |
| 3.2.1 村卫生室人员年龄、性别结构研究 | 第25-26页 |
| 3.2.2 村卫生室人员知识结构研究 | 第26-27页 |
| 3.2.3 村卫生室服务人员接受专业教育和培训的情况研究 | 第27-28页 |
| 3.3 村卫生室医疗卫生服务开展情况研究 | 第28-30页 |
| 3.3.1 村卫生室基本医疗卫生服务开展情况研究 | 第28页 |
| 3.3.2 村卫生室公共卫生服务开展情况研究 | 第28-30页 |
| 3.4 满意度研究 | 第30-35页 |
| 3.4.1 卫生服务人员满意度研究 | 第30-32页 |
| 3.4.2 卫生服务消费者满意度研究 | 第32-35页 |
| 第四章 宁夏灵武市农村卫生室存在的问题及原因分析 | 第35-43页 |
| 4.1 宁夏灵武市农村卫生室管理存在的隐患 | 第35-39页 |
| 4.1.1 硬件设施匮乏 | 第35页 |
| 4.1.2 人员结构不合理 | 第35-36页 |
| 4.1.3 村医的薪酬不足与培训不到位 | 第36-38页 |
| 4.1.4 公共卫生服务开展不深入 | 第38-39页 |
| 4.1.5 利益关系冲突 | 第39页 |
| 4.2 公共卫生服务的问题分析 | 第39-43页 |
| 4.2.1 财政投入不足 | 第39-40页 |
| 4.2.2 政策措施不到位 | 第40-41页 |
| 4.2.3 相关机制不健全 | 第41-42页 |
| 4.2.4 村医的身份不明确 | 第42-43页 |
| 第五章 改善宁夏灵武市农村卫生室现状的对策研究 | 第43-51页 |
| 5.1 加快《卫生法》建立进程,保证医疗卫生事业有法可依 | 第43-44页 |
| 5.2 加大资金投入力度,转换投入方式 | 第44-45页 |
| 5.2.1 加强硬件设施投入力度 | 第45页 |
| 5.2.2 转换公共卫生经费投入的方式 | 第45页 |
| 5.3 建立、健全相关机制 | 第45-49页 |
| 5.3.1 建立、健全资格准入机制和考核机制 | 第46-47页 |
| 5.3.2 完善薪酬分配机制,提高村医待遇 | 第47页 |
| 5.3.3 完善培训制度、提升培训效率 | 第47-49页 |
| 5.4 协调利益关系、明确角色定位 | 第49-51页 |
| 5.4.1 合理定位领导角色、提升领导管理能力 | 第49页 |
| 5.4.2 更新就医理念、增强健康意识 | 第49-50页 |
| 5.4.3 协调利益关系、缓解角色冲突 | 第50-51页 |
| 第六章 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-62页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |