基于利益相关者理论的企业社会责任与竞争力关系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.1 主要内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第12-13页 |
| 1.4 论文的主要创新 | 第13-15页 |
| 第2章 理论研究现状综述 | 第15-28页 |
| 2.1 利益相关者理论综述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 利益相关者的界定 | 第15-16页 |
| 2.1.2 利益相关者的分类 | 第16-18页 |
| 2.1.3 利益相关者理论与社会责任研究的结合 | 第18-19页 |
| 2.2 企业社会责任的理论综述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 企业社会责任的起源与演进 | 第19-20页 |
| 2.2.2 企业社会责任的定义 | 第20-22页 |
| 2.2.3 企业社会责任衡量方法的研究 | 第22页 |
| 2.3 企业竞争力理论综述 | 第22-25页 |
| 2.3.1 企业竞争力的内涵 | 第22-23页 |
| 2.3.2 企业竞争力的来源 | 第23-24页 |
| 2.3.3 企业竞争力的测评 | 第24-25页 |
| 2.4 企业社会责任与竞争力的作用研究 | 第25-26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-28页 |
| 第3章 研究模型与假设 | 第28-36页 |
| 3.1 样本的选择与数据的来源 | 第28页 |
| 3.2 变量与指标的选择 | 第28-32页 |
| 3.2.1 企业社会责任量化指标设计 | 第29-30页 |
| 3.2.2 企业竞争力量化指标设计 | 第30-31页 |
| 3.2.3 控制变量指标的选取 | 第31-32页 |
| 3.3 理论模型与研究假设 | 第32-35页 |
| 3.3.1 理论模型构建 | 第32-33页 |
| 3.3.2 研究假设提出 | 第33-35页 |
| 3.4 本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 企业社会责任对竞争力的实证研究 | 第36-49页 |
| 4.1 数据结果分析 | 第36-41页 |
| 4.1.1 描述性统计 | 第36-38页 |
| 4.1.2 因子分析 | 第38-40页 |
| 4.1.3 相关分析 | 第40-41页 |
| 4.2 基于面板数据模型的实证分析 | 第41-47页 |
| 4.2.1 计量模型的建立 | 第41-43页 |
| 4.2.2 企业社会责任各维度对竞争力的分析 | 第43-45页 |
| 4.2.3 企业总体社会责任对竞争力的分析 | 第45-47页 |
| 4.3 本章小结 | 第47-49页 |
| 第5章 相关建议与展望 | 第49-53页 |
| 5.1 相关建议 | 第49-51页 |
| 5.2 研究局限与展望 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
