| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 会计信息研究现状 | 第11页 |
| 1.2.2 会计信息质量研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 会计信息质量控制研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.4 军队会计信息质量控制研究现状 | 第13页 |
| 1.2.5 文献评述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究创新点和不足 | 第15-16页 |
| 1.4.1 本文创新点 | 第15页 |
| 1.4.2 本文不足 | 第15-16页 |
| 2 军队会计信息质量控制的理论基础和概念界定 | 第16-29页 |
| 2.1 理论基础 | 第16-18页 |
| 2.1.1 信息论 | 第16页 |
| 2.1.2 系统论 | 第16-17页 |
| 2.1.3 控制论 | 第17-18页 |
| 2.1.4 全面质量管理理论 | 第18页 |
| 2.2 主要概念界定 | 第18-29页 |
| 2.2.1 军队会计信息 | 第18-20页 |
| 2.2.2 军队会计信息质量 | 第20-27页 |
| 2.2.3 军队会计信息质量控制 | 第27-29页 |
| 3 军队会计信息质量存在的问题与原因分析 | 第29-38页 |
| 3.1 主要问题 | 第29-32页 |
| 3.1.1 可靠性方面存在信息失真、中立性干扰大的问题 | 第29-30页 |
| 3.1.2 相关性方面存在反映滞后、应用价值受限的问题 | 第30-32页 |
| 3.1.3 辅助特征方面存在可比性不够、透明度偏低的问题 | 第32页 |
| 3.2 问题影响 | 第32-34页 |
| 3.2.1 削弱党委和事业部门的决策能力 | 第32页 |
| 3.2.2 影响作战能力建设 | 第32-33页 |
| 3.2.3 导致军队国有资产流失 | 第33页 |
| 3.2.4 扰乱军事经济秩序 | 第33页 |
| 3.2.5 破坏军队的政治生态 | 第33-34页 |
| 3.3 问题原因分析 | 第34-38页 |
| 3.3.1 人员综合素质还有不足 | 第34页 |
| 3.3.2 法规制度体系不够完善 | 第34-35页 |
| 3.3.3 管理体制存在一定弊端 | 第35-36页 |
| 3.3.4 控制流程存在运行缺陷 | 第36-37页 |
| 3.3.5 信息生成环境不够理想 | 第37-38页 |
| 4 加强军队会计信息质量控制的对策建议 | 第38-51页 |
| 4.1 提高人员主体素质 | 第38-39页 |
| 4.1.1 加强法规政策素质培育 | 第38页 |
| 4.1.2 加强职业道德素质教育 | 第38-39页 |
| 4.1.3 加强专业技术素质培养 | 第39页 |
| 4.2 完善控制法规制度 | 第39-41页 |
| 4.2.1 加强军队会计法制建设 | 第40页 |
| 4.2.2 规范军队会计基础工作 | 第40-41页 |
| 4.2.3 加强军队会计内部控制管理 | 第41页 |
| 4.3 健全控制体制机制 | 第41-43页 |
| 4.3.1 改革军队会计管理体制 | 第41-42页 |
| 4.3.2 实行矩阵式监管模式 | 第42页 |
| 4.3.3 建立科学人员选用机制 | 第42-43页 |
| 4.4 优化控制程序流程 | 第43-48页 |
| 4.4.1 制定控制决策 | 第44页 |
| 4.4.2 完善质量标准 | 第44-46页 |
| 4.4.3 开展质量检查 | 第46-47页 |
| 4.4.4 组织质量评价 | 第47-48页 |
| 4.4.5 实施质量调控 | 第48页 |
| 4.5 改进信息控制环境 | 第48-51页 |
| 4.5.1 净化军队会计工作环境 | 第49页 |
| 4.5.2 营造和谐的人际环境 | 第49-50页 |
| 4.5.3 建立信息化的技术环境 | 第50-51页 |
| 5 结论与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
