| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路和框架 | 第14页 |
| 1.4 研究的创新和不足 | 第14-16页 |
| 1.4.1 创新 | 第14-15页 |
| 1.4.2 不足 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 国外研究综述 | 第16-18页 |
| 2.1.1 合作金融的定义 | 第16页 |
| 2.1.2 合作金融相关理论研究 | 第16-18页 |
| 2.2 国内研究综述 | 第18-21页 |
| 2.2.1 农村合作金融 | 第18页 |
| 2.2.2 农村信用社改革的相关理论 | 第18-21页 |
| 2.3 小结 | 第21-22页 |
| 3 我国农村信用社改革综述 | 第22-30页 |
| 3.1 我国农村信用社的改革与发展 | 第22-26页 |
| 3.1.1 我国农村信用社发展简史 | 第22-24页 |
| 3.1.2 我国农村信用社改革的成效 | 第24页 |
| 3.1.3 我国农村信用社改革的路径选择 | 第24-26页 |
| 3.2 各地区农村信用社改制农商行的改革实践 | 第26-29页 |
| 3.2.1 江阴模式 | 第26-27页 |
| 3.2.2 杭州模式 | 第27-28页 |
| 3.2.3 深圳模式 | 第28-29页 |
| 3.3 小结 | 第29-30页 |
| 4 四川省农村信用社改革研究——以简阳农商行为例 | 第30-40页 |
| 4.1 四川省农村信用社改革现状及成效 | 第30-32页 |
| 4.1.1 改革现状 | 第30-31页 |
| 4.1.2 改革成效 | 第31-32页 |
| 4.2 简阳农商行改革的前提和基础 | 第32-35页 |
| 4.2.1 改革前简阳联社发展情况 | 第32-33页 |
| 4.2.2 简阳联社股份制改革的可行性 | 第33-35页 |
| 4.3 简阳农商行改革的具体过程 | 第35-39页 |
| 4.3.1 简阳农商行改革的总体目标和原则 | 第36-37页 |
| 4.3.2 简阳农商行股本结构及股权设置 | 第37页 |
| 4.3.3 简阳农商行的公司治理 | 第37-38页 |
| 4.3.4 简阳农商行清产核资情况 | 第38-39页 |
| 4.4 小结 | 第39-40页 |
| 5 简阳农商行改革后的评价分析 | 第40-56页 |
| 5.1 简阳农商行改革后的公司治理评价 | 第40-42页 |
| 5.1.1 公司治理情况 | 第40-41页 |
| 5.1.2 股权变化情况 | 第41-42页 |
| 5.2 简阳农商行改革后经营管理分析 | 第42-50页 |
| 5.2.1 资本充足性状况分析 | 第43-44页 |
| 5.2.2 资产质量状况分析 | 第44-45页 |
| 5.2.3 管理质量状况分析 | 第45-47页 |
| 5.2.4 盈利状况分析 | 第47-49页 |
| 5.2.5 流动性状况分析 | 第49-50页 |
| 5.3 简阳农商行改革后服务三农及小微情况评价 | 第50-52页 |
| 5.3.1 三农金融服务方面 | 第50-52页 |
| 5.3.2 小微金融服务方面 | 第52页 |
| 5.4 简阳农商行改革后仍存在的问题和不足 | 第52-55页 |
| 5.4.1 法人治理尚待完善 | 第52-53页 |
| 5.4.2 产品和服务创新能力不足 | 第53页 |
| 5.4.3 风险管控能力亟需加强 | 第53-54页 |
| 5.4.4 人员管理机制不适应发展要求 | 第54-55页 |
| 5.5 小结 | 第55-56页 |
| 6 关于农村商业银行进一步深化改革对策建议 | 第56-63页 |
| 6.1 明晰内部产权关系,提升法人治理水平 | 第56-57页 |
| 6.2 牢固自身市场定位,提升“三农”金融服务质效 | 第57-58页 |
| 6.2.1 进一步下沉金融服务 | 第57-58页 |
| 6.2.2 加大支农、惠农力度 | 第58页 |
| 6.2.3 加大产品和服务创新 | 第58页 |
| 6.3 提高风险管理能力,提升内部控制的有效性 | 第58-59页 |
| 6.4 强化企业文化塑造,提升人力资源管理 | 第59-61页 |
| 6.4.1 加强企业文化建设 | 第59-60页 |
| 6.4.2 加强外部人才引入 | 第60页 |
| 6.4.3 加强考核及用人机制建设 | 第60页 |
| 6.4.4 加强内部员工培养 | 第60-61页 |
| 6.5 进一步优化改革发展的外部环境 | 第61-63页 |
| 6.5.1 改善法律环境 | 第61页 |
| 6.5.2 加大政策支持 | 第61-62页 |
| 6.5.3 完善监管体系 | 第62页 |
| 6.5.4 健全农业保险制度 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67页 |