| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-20页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-17页 |
| ·研究现状概括 | 第17页 |
| ·主要研究内容与方法 | 第17-19页 |
| ·主要研究内容 | 第17-18页 |
| ·主要研究方法 | 第18-19页 |
| ·创新之处 | 第19-20页 |
| ·对煤炭企业青年职工思想特征、成长规律的梳理研究 | 第19页 |
| ·对影响煤炭企业青年职工职业素质的内因与外因关系的研究 .. 10 | 第19-20页 |
| 第二章 煤炭企业思想政治工作与青年职工职业素质发展现状 | 第20-27页 |
| ·煤炭企业思想政治工作的特点与存在的问题 | 第20-22页 |
| ·煤炭企业思想政治工作的特点 | 第20页 |
| ·煤炭企业思想政治工作存在的问题 | 第20-22页 |
| ·煤炭企业青年职工职业素质发展现状 | 第22-27页 |
| ·煤炭企业青年职工职业素质发展的特点 | 第22-23页 |
| ·煤炭企业青年职业素质发展存在的问题 | 第23-27页 |
| 第三章 煤炭企业青年职工思想政治工作领导体制与工作目标 | 第27-37页 |
| ·煤炭企业青年职工思想政治工作的领导体制 | 第27-28页 |
| ·企业集团垂直管理的领导体制 | 第27-28页 |
| ·各矿区横向辐射的领导体制 | 第28页 |
| ·煤炭企业青年职工思想政治工作基本目标 | 第28-37页 |
| ·引导青年职工树立正确的职业价值观 | 第28-31页 |
| ·引导青年职工树立正确的职业道德观 | 第31-33页 |
| ·引导青年职工树立正确的职业安全观 | 第33-34页 |
| ·帮助青年职工优化自身心理素质 | 第34-37页 |
| 第四章 煤炭企业思想政治工作提升青年职工职业素质的教育内容与途径 | 第37-43页 |
| ·提升青年职工职业素质的教育内容 | 第37-41页 |
| ·青年职工思想观念教育 | 第37-39页 |
| ·青年职工职业素质教育 | 第39-40页 |
| ·青年职工心理素质教育 | 第40-41页 |
| ·提升青年职工职业素质的主要途径 | 第41-43页 |
| ·创新青年职工思想政治工作的载体 | 第41页 |
| ·加强青年职工职业素质教育的培训 | 第41-42页 |
| ·强化一线生产班组的思想政治工作 | 第42页 |
| ·健全青年职工职业发展考核激励机制 | 第42-43页 |
| 第五章 总结与展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 发表论文、参加科研情况 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
