| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 引言 | 第7-13页 |
| （一）研究意义与目的 | 第7-8页 |
| （二）研究综述以及本人对综述的评价 | 第8-11页 |
| （三）研究方法 | 第11-12页 |
| （四）本文创新点和不足 | 第12-13页 |
| 一、农村基层干群关系相关概念及构建和谐农村基层干群关系的必要性 | 第13-23页 |
| （一）农村基层干群关系的相关概念 | 第13-14页 |
| 1．农村干部 | 第13页 |
| 2．农村群众 | 第13-14页 |
| 3．农村干群关系 | 第14页 |
| （二）马克思主义关于农村干群关系的理论 | 第14-19页 |
| 1. 马克思、恩格斯、列宁关于干群关系的论述 | 第14-16页 |
| 2. 中国共产党四代领导核心关于改善农村干群关系的理论、实践 | 第16-19页 |
| （三）新时期党的群众路线教育实践活动的基本特征 | 第19-21页 |
| 1. 聚焦突出问题，密切干群关系 | 第19-20页 |
| 2. 明确活动要求，重塑干部形象 | 第20页 |
| 3. 整顿基层组织，确保活动实效 | 第20-21页 |
| （四）构建和谐农村基层干群关系的必要性 | 第21-23页 |
| 1. 构建和谐农村基层干群关系是践行党的群众路线的内在要求 | 第21-22页 |
| 2. 构建和谐农村基层干群关系是巩固党的执政地位的根本要求 | 第22页 |
| 3. 构建和谐农村基层干群关系是建设社会主义新农村的必然要求 | 第22-23页 |
| 4. 构建和谐农村基层干群关系是实现“中国梦”的现实要求 | 第23页 |
| 二、尹稼坞村干群关系现状分析 | 第23-49页 |
| （一）尹稼坞村基本情况 | 第23-27页 |
| 1．村民基本情况 | 第24-25页 |
| 2．农村干部基本情况 | 第25-27页 |
| （二）尹稼坞村干群之间良性互动的具体表现 | 第27-30页 |
| 1. 村干部从思想上重视改善干群关系 | 第27-28页 |
| 2. 村干部从工作方法上重视改善干群关系 | 第28-29页 |
| 3. 村民对干部践行群众路线的成效较为满意 | 第29-30页 |
| （三）尹稼坞村干群关系存在的问题 | 第30-37页 |
| 1. 村党组织功能在一定程度上受到削弱 | 第31-32页 |
| 2. 干群间缺乏沟通交流，官僚主义作风在一定程度上仍有存在 | 第32-33页 |
| 3. 干群间存在思想隔阂，不能充分信任彼此 | 第33-36页 |
| 4. 村干部违法乱纪现象时有发生 | 第36-37页 |
| （四）尹稼坞村干群关系存在问题的原因 | 第37-49页 |
| 1. 农村干部和群众自身素质不高 | 第37-41页 |
| 2. 农村经济发展水平不高 | 第41-43页 |
| 3. 农村基层党组织建设滞后 | 第43-45页 |
| 4. 农村基层民主管理制度不健全 | 第45-49页 |
| 三、改善尹稼坞村干群关系的对策 | 第49-61页 |
| （一）切实转变农村干部工作作风，为构建和谐干群关系发挥主体作用 | 第49-53页 |
| 1. 强化村干部的宗旨意识 | 第49-50页 |
| 2. 增强村干部工作中的公仆意识 | 第50-51页 |
| 3．提高广大村民综合素质，发挥其“尺子”作用 | 第51-53页 |
| （二）加快本村经济建设，为构建和谐干群关系提供物质基础 | 第53-54页 |
| 1. 找寻本村农业发展着力点 | 第53-54页 |
| 2. 加快本村现代化农业建设 | 第54页 |
| （三）加强村党支部建设，为构建和谐干群关系提供政治保障 | 第54-55页 |
| 1．加强本村党员队伍建设 | 第54-55页 |
| 2. 扩大党内民主 | 第55页 |
| （四）完善本村民主政治管理的长效机制，为构建和谐干群关系提供制度保障 | 第55-61页 |
| 1．落实群众选举权，完善村干部的任免制度 | 第56-57页 |
| 2．重视民主决策，完善本村村民议事制度 | 第57-58页 |
| 3．推行村务公开，完善本村民主监督制度 | 第58-59页 |
| 4. 密切联系群众，完善干群间的沟通机制 | 第59-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 注释 | 第62-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录一 | 第67-70页 |
| 附录二 | 第70-73页 |
| 附录三 | 第73-74页 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文目录 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
