| 提要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-13页 |
| 一、选题目的和选题意义 | 第7-8页 |
| （一）选题目的 | 第7页 |
| （二）选题意义 | 第7-8页 |
| 二、国内外相关研究综述 | 第8-11页 |
| （一）关于社会保障文化地位与影响的研究 | 第8-9页 |
| （二）关于社会保障文化内涵与社会保障理论创新的研究 | 第9-10页 |
| （三）关于中、西方养老保障文化的专论研究 | 第10-11页 |
| （四）关于社会保障新文化建设的研究 | 第11页 |
| 三、本文的研究思路和方法 | 第11-13页 |
| 第一章 中国特色的社会保障新文化概述 | 第13-21页 |
| 一、社会保障文化相关理论概述 | 第13-16页 |
| （一）文化概述 | 第13-15页 |
| （二）社会保障文化概述 | 第15-16页 |
| 二、中国特色的社会保障新文化的内涵 | 第16-21页 |
| （一）中国特色的社会保障新文化中“中国特色”的提炼 | 第17-18页 |
| （二）中国特色的社会保障新文化中“新”字的提炼 | 第18-21页 |
| 第二章 中国特色的社会保障新文化缺失的现实反思 | 第21-26页 |
| 一、中国特色的社会保障新文化的理念误区 | 第21-24页 |
| （一）社会保障理论研究滞后 | 第21-22页 |
| （二）“孝”意识以及传统社会保障思想淡化 | 第22-23页 |
| （三）公民社会保障意识淡薄 | 第23-24页 |
| 二、中国特色的社会保障新文化的实践缺失 | 第24-26页 |
| （一）公平与效率问题仍然存在 | 第24-25页 |
| （二）社会保障法律法规不健全 | 第25-26页 |
| 第三章 国内外社会保障文化特征及其启示 | 第26-35页 |
| 一、国外典型社会保障文化的特征及启示 | 第26-29页 |
| （一）美国社会保障文化的特征 | 第26-27页 |
| （二）德国社会保障文化的特征 | 第27-28页 |
| （三）日本社会保障文化的特征 | 第28-29页 |
| （四）国外典型社会保障文化特征比较及启示 | 第29页 |
| 二、中国传统社会保障文化的特征及反思 | 第29-35页 |
| （一）中国传统社会保障文化中的“家庭保障” | 第30页 |
| （二）中国传统社会保障文化中的“社会保障” | 第30-31页 |
| （三）中国传统社会保障文化中的“制度保障” | 第31-32页 |
| （四）关于中国传统社会保障文化的反思 | 第32-35页 |
| 第四章 构建中国特色的社会保障新文化的方法路径 | 第35-43页 |
| 一、加强中国特色的社会保障新文化理论研究和社会保障意识 | 第35-37页 |
| （一）加强社会保障文化的理论研究 | 第35-36页 |
| （二）增强公民的社会保障意识 | 第36-37页 |
| 二、突出中国特色的社会保障新文化价值取向 | 第37-39页 |
| （一）建立“以人为本”的社会保障文化价值观 | 第37-38页 |
| （二）重塑“孝”文化，突出社会保障伦理道德 | 第38-39页 |
| （三）强调“家庭保障”与“社会保障”相结合 | 第39页 |
| 三、完善中国特色的社会保障新文化制度规范 | 第39-43页 |
| （一）塑造“公平正义”的制度文化 | 第39-40页 |
| （二）加强社会保障法制文化建设 | 第40-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 论文著作 | 第48-52页 |
| 详细摘要 | 第52-56页 |
