| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究内容与方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 2 上市公司股票期权激励效应的基础理论 | 第17-23页 |
| ·股票期权的内涵 | 第17-19页 |
| ·期权 | 第17页 |
| ·股票期权 | 第17页 |
| ·股票期权的基本要素 | 第17-18页 |
| ·股票期权的特征 | 第18页 |
| ·股票期权的分类 | 第18-19页 |
| ·股票期权激励效应的内涵 | 第19-20页 |
| ·股票期权激励的含义 | 第19页 |
| ·股票期权激励效应的界定 | 第19-20页 |
| ·研究上市公司股票期权激励效应的理论基础 | 第20-22页 |
| ·委托代理理论 | 第20页 |
| ·人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·激励保健理论 | 第21-22页 |
| ·需求层次理论 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 3 上市公司股票期权激励的现状分析 | 第23-28页 |
| ·上市公司股票期权激励的水平分析 | 第23-24页 |
| ·基于不同股数的股票期权激励的水平差异 | 第23页 |
| ·基于不同持股比例的股票期权激励的水平差异 | 第23-24页 |
| ·上市公司股票期权激励的纵向分析 | 第24-26页 |
| ·股票期权激励的行业差异 | 第24-25页 |
| ·股票期权激励的地域差异 | 第25-26页 |
| ·股票期权激励的授予条件及行权的特别条件 | 第26页 |
| ·股票期权激励的授予条件 | 第26页 |
| ·股票期权行权的特别条件 | 第26页 |
| ·股票期权激励的行权价格 | 第26-27页 |
| ·股票期权激励的行权期限 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 4 上市公司股票期权激励效应及其影响因素 | 第28-32页 |
| ·股票期权激励的效应 | 第28-30页 |
| ·股票期权激励的正面效应 | 第28-29页 |
| ·股票期权激励的负面效应 | 第29-30页 |
| ·股票期权激励的综合效应 | 第30页 |
| ·股票期权激励效应的影响因素 | 第30-31页 |
| ·股票期权激励方案 | 第30-31页 |
| ·公司风险 | 第31页 |
| ·市场竞争 | 第31页 |
| ·经理人 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 5 上市公司股票期权激励效应的实证分析 | 第32-45页 |
| ·数据来源及样本选取 | 第32页 |
| ·数据来源 | 第32页 |
| ·样本选取 | 第32页 |
| ·变量确定 | 第32-35页 |
| ·股票期权激励变量 | 第32-33页 |
| ·股票期权激励效应变量 | 第33-34页 |
| ·相关控制变量 | 第34-35页 |
| ·行权前后股票期权激励效应的描述性统计 | 第35-39页 |
| ·不同行权比例的股票期权激励效应模型构建及实证结果 | 第39-41页 |
| ·不同行权比例的股票期权激励效应的模型构建 | 第39页 |
| ·不同行权比例的股票期权激励效应的实证结果 | 第39-41页 |
| ·不同行权期限的股票期权激励效应模型构建及实证结果 | 第41-44页 |
| ·不同行权期限的股票期权激励效应的模型构建 | 第42页 |
| ·不同行权期限的股票期权激励效应的实证结果 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 6 提高上市公司股票期权激励效应的对策 | 第45-48页 |
| ·微观层面的对策 | 第45-46页 |
| ·设计合理的期权行权期限和行权价格 | 第45页 |
| ·设计合理的期权激励比例 | 第45页 |
| ·建立科学的激励效应考核体系 | 第45-46页 |
| ·宏观层面的对策 | 第46-47页 |
| ·建立完善的经理人市场 | 第46页 |
| ·培育稳定有效的资本市场 | 第46-47页 |
| ·完善相关的法律法规政策 | 第47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录 | 第54-57页 |