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铁路建设项目管理团队绩效实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-13页
   ·研究的背景与意义第8-10页
     ·研究的背景第8-9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·研究的内容第10-12页
   ·研究的方法第12页
   ·研究的可能创新处第12-13页
第二章 文献综述及相关假设第13-28页
   ·概念界定第13-19页
     ·项目与建设项目第13-14页
     ·项目管理与建设项目管理第14-15页
     ·团队与项目团队第15-18页
     ·团队绩效第18-19页
     ·铁路建设项目管理团队绩效第19页
   ·文献综述第19-27页
     ·团队领导与团队绩效相关性第20-23页
     ·团队协作能力与团队绩效相关性第23-25页
     ·团队运作水平与团队绩效相关性第25-26页
     ·团队环境条件与团队绩效相关性第26页
     ·团队绩效量化指标第26-27页
   ·研究的假设第27-28页
第三章 初步数据分析第28-33页
   ·问卷的相关情况第28-29页
     ·问卷设计的主要内容第28-29页
     ·问卷调查的实施情况第29页
   ·描述性频数分析第29-33页
第四章 实证分析第33-45页
   ·问卷有效性分析第33-40页
     ·信度分析第33-36页
     ·因子分析第36-40页
   ·回归分析与回归模型的建立第40-43页
   ·结果与讨论第43-45页
第五章 对策及展望第45-51页
   ·提高铁路建设项目管理团队绩效的建设性建议第45-50页
     ·项目经理是项目成功的关键第45-48页
     ·构建项目团队的协作性,打造高绩效团队第48-49页
     ·提升项目团队的运行水平,创造高效率的平台第49-50页
     ·营造良好的团队环境,合理分配项目团队资源第50页
   ·研究的局限及对未来的展望第50-51页
参考文献第51-55页
附录A第55-58页
个人简历 在读期间发表的学术论文第58-59页
致谢第59页

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