铁路建设项目管理团队绩效实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的背景与意义 | 第8-10页 |
| ·研究的背景 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·研究的内容 | 第10-12页 |
| ·研究的方法 | 第12页 |
| ·研究的可能创新处 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述及相关假设 | 第13-28页 |
| ·概念界定 | 第13-19页 |
| ·项目与建设项目 | 第13-14页 |
| ·项目管理与建设项目管理 | 第14-15页 |
| ·团队与项目团队 | 第15-18页 |
| ·团队绩效 | 第18-19页 |
| ·铁路建设项目管理团队绩效 | 第19页 |
| ·文献综述 | 第19-27页 |
| ·团队领导与团队绩效相关性 | 第20-23页 |
| ·团队协作能力与团队绩效相关性 | 第23-25页 |
| ·团队运作水平与团队绩效相关性 | 第25-26页 |
| ·团队环境条件与团队绩效相关性 | 第26页 |
| ·团队绩效量化指标 | 第26-27页 |
| ·研究的假设 | 第27-28页 |
| 第三章 初步数据分析 | 第28-33页 |
| ·问卷的相关情况 | 第28-29页 |
| ·问卷设计的主要内容 | 第28-29页 |
| ·问卷调查的实施情况 | 第29页 |
| ·描述性频数分析 | 第29-33页 |
| 第四章 实证分析 | 第33-45页 |
| ·问卷有效性分析 | 第33-40页 |
| ·信度分析 | 第33-36页 |
| ·因子分析 | 第36-40页 |
| ·回归分析与回归模型的建立 | 第40-43页 |
| ·结果与讨论 | 第43-45页 |
| 第五章 对策及展望 | 第45-51页 |
| ·提高铁路建设项目管理团队绩效的建设性建议 | 第45-50页 |
| ·项目经理是项目成功的关键 | 第45-48页 |
| ·构建项目团队的协作性,打造高绩效团队 | 第48-49页 |
| ·提升项目团队的运行水平,创造高效率的平台 | 第49-50页 |
| ·营造良好的团队环境,合理分配项目团队资源 | 第50页 |
| ·研究的局限及对未来的展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录A | 第55-58页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |