关于某市某区地方税源管理问题的调研报告
摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-12页 |
1. 调研概述 | 第12-17页 |
·调研领域 | 第12页 |
·调研目的 | 第12页 |
·调研背景 | 第12-13页 |
·宏观背景 | 第12-13页 |
·微观背景 | 第13页 |
·调研意义 | 第13-15页 |
·调研内容 | 第15-17页 |
2. 该区经济概况及税收管理基本情况 | 第17-36页 |
·该区经济概况 | 第17-22页 |
·经济综合情况 | 第17-18页 |
·农业 | 第18-19页 |
·工业和建筑业 | 第19页 |
·固定资产投资 | 第19-20页 |
·国内贸易和旅游 | 第20页 |
·对外开放 | 第20-21页 |
·财政、金融和保险 | 第21页 |
·人民生活和社会保障 | 第21-22页 |
·该区税源管理基本情况 | 第22-26页 |
·该区税源管理制度 | 第22-25页 |
·该区税源管理方法 | 第25-26页 |
·该区2011年税源质量分析 | 第26-36页 |
·税源分布情况分析 | 第26-28页 |
·宏观税负水平分析 | 第28-29页 |
·税源结构分析 | 第29-36页 |
3. 该区当前税源管理存在的薄弱环节 | 第36-41页 |
·税源管理力量有待加强 | 第36-37页 |
·税源管理手段较为滞后 | 第37-38页 |
·税收征管方面存在问题 | 第38-39页 |
·对新环境下的税源管理对象针对性不强 | 第38页 |
·对新的征管模式转换的认识存在误区 | 第38-39页 |
·部门间协调配合不得力 | 第39-41页 |
4. 加强地方税源管理的建议 | 第41-48页 |
·以人为本,加强培训,落实税收管理员制度 | 第41-42页 |
·科学配置人力资源,提高税收管理员队伍素质 | 第41页 |
·明确税收管理员职责,建立健全岗责体系 | 第41-42页 |
·打造工作平台,提高税源管理工作效率 | 第42页 |
·夯实基础,创新手段,实行税源精细化管理 | 第42-44页 |
·加强户籍管理,夯实税源基础 | 第42-43页 |
·坚持属地原则,实施分类管理 | 第43页 |
·注重税收分析,优化纳税评估 | 第43-44页 |
·明确职责,加强沟通,完善税源管理体系 | 第44-45页 |
·多头并进,密切协作,形成协税护税网络 | 第45-46页 |
·建立统一的、信息共享的政府信息体系 | 第45-46页 |
·建立监控资金流制度,从源头上加强税源监管 | 第46页 |
·引导和规范税务中介行业,协助税收征管 | 第46页 |
·加强监管,维护秩序,营造公平的税收氛围 | 第46-48页 |
后记 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
在读期间科研成果目录 | 第50页 |