我国行政问责制度十年（2003—2012）发展状况及问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| （一） 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| （二） 研究思路与研究方法 | 第10页 |
| （三） 可能的创新点 | 第10-11页 |
| 一、 我国行政问责制研究现状及理论支撑 | 第11-18页 |
| （一） 我国早期领导集团的行政问责理论 | 第11-12页 |
| （二） 国内行政问责制度研究现状及理论 | 第12-15页 |
| （三） 国外行政问责制度研究现状及理论 | 第15-18页 |
| 二、 我国行政问责制十年来发展状况、特征及缺陷 | 第18-29页 |
| （一） 十年来行政问责制发展状况 | 第18-21页 |
| （二） 十年来行政问责制显著特征 | 第21-23页 |
| （三） 十年来行政问责存在的缺陷 | 第23-29页 |
| 三、 国外行政问责制的基本经验及借鉴 | 第29-36页 |
| （一） 国外行政问责的基本经验 | 第30-34页 |
| （二） 国外行政问责制的借鉴 | 第34-36页 |
| 四、 完善我国行政问责制的路径探析 | 第36-41页 |
| （一） 传统行政问责文化的经验借鉴 | 第36-37页 |
| （二） 完善行政问责相关法律法规 | 第37-38页 |
| （三） 优化行政问责体系的内部环境 | 第38-40页 |
| （四） 构建行政问责制的文化环境 | 第40-41页 |
| 五、 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |
| 在读硕士期间发表的论文 | 第48页 |
