首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

区域经济一体化中的府际关系探析

中文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·选题的理由及意义第9-11页
     ·选题的理由第9-10页
     ·选题的意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-15页
     ·国内外关于府际关系的文献综述第11-13页
     ·国内外关于区域经济协调发展下的府际关系的研究综述第13-15页
   ·研究内容和研究方法第15-16页
     ·研究内容第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究的创新点第16-17页
第2章 概述第17-22页
   ·区域经济一体化的涵义第17-18页
   ·府际关系的涵义第18-19页
   ·区域经济一体化中的府际关系第19页
   ·相关理论分析第19-22页
     ·经济人假设和公共选择理论第19-20页
     ·博弈论及其相关理论第20-21页
     ·竞合博弈理论第21-22页
第3章 我国区域经济一体化过程中府际关系的利益博弈分析第22-30页
   ·基于矛盾的地方利益下的府际竞争第22-26页
     ·地方利益的内涵第22-23页
     ·基于矛盾的地方利益下的府际竞争模型第23-24页
     ·府际竞争关系的表现第24-26页
   ·基于共同的区域利益下的府际合作第26-30页
     ·区域利益的内涵第26-27页
     ·基于共同的区域利益下的府际合作博弈模型第27-28页
     ·府际合作关系的制约因素第28-30页
第4章 我国区域经济一体化过程中府际关系的困境第30-36页
   ·传统的行政区划的阻碍第30-32页
     ·行政区划思想根深蒂固致使府际间合作表面化第30-31页
     ·政策实施的区域性导致缺乏差异定位和错位竞争第31-32页
   ·地方利益关系的对立第32-33页
     ·对地区经济发展期望值的持续升高引发的资源争夺第32页
     ·利益共享机制的缺乏致使合作破裂第32-33页
   ·政府绩效考评的片面性第33-34页
     ·政绩考评体系单一导致各地对 GDP 的狂热追求第33页
     ·片面的绩效评估机制下仕途升迁的博弈第33-34页
   ·法律保障体系不完善第34-36页
     ·相关法律法规的缺位第34页
     ·法律主体地位不明确第34-36页
第5章 我国区域经济一体化过程中府际竞合关系的构建第36-46页
   ·构建区域经济一体化过程中府际竞合关系的原则第36-37页
     ·平等互信原则第36页
     ·互利共赢原则第36-37页
     ·合理合法原则第37页
     ·可持续发展原则第37页
   ·构建区域经济一体化过程中府际竞合关系的对策第37-46页
     ·合理界定,厘清各级政府职能第37-39页
     ·科学评价,完善地方政府绩效考评体系第39-41页
     ·健全法制,形成促进府际合作的制度体系第41-42页
     ·组织创新,设置制度化的多层次组织机构第42-46页
第6章 结语第46-48页
注释第48-51页
主要参考文献目录第51-54页
攻读学位期间发表的学术论著第54-55页
致谢第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:我国优抚保障工作研究
下一篇:非营利组织之公共责任研究