我国县级政府绩效评估指标体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1. 绪论 | 第9-15页 |
| ·目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究动态 | 第10-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13-15页 |
| 2. 理论综述 | 第15-20页 |
| ·基础理论 | 第15-17页 |
| ·新公共管理理论 | 第15页 |
| ·新公共服务理论 | 第15-16页 |
| ·可持续发展理论 | 第16-17页 |
| ·相关概念 | 第17-20页 |
| ·政府绩效 | 第17-18页 |
| ·政府绩效评估 | 第18-19页 |
| ·政府绩效评估指标体系 | 第19-20页 |
| 3. 英美国家地方政府绩效评估典型案例分析及借鉴 | 第20-26页 |
| ·美国俄勒冈州政府绩效评估实践 | 第20-21页 |
| ·美国佛吉尼亚州费尔法克斯县政府绩效评估实践 | 第21-22页 |
| ·英国地方政府全面绩效考核实践 | 第22-24页 |
| ·国外主要国家地方政府绩效评估实践述评 | 第24-26页 |
| 4. 当前我国县级政府绩效评估实践及述评 | 第26-34页 |
| ·县级政府绩效评估实践在我国的发展 | 第26-28页 |
| ·实例分析 | 第28-32页 |
| ·甘肃省天水市麦积区绩效考核办法 | 第28-30页 |
| ·北京市《经济和社会协调发展绩效考核评估体系》 | 第30页 |
| ·我国首套地方政府绩效评估指标体系 | 第30-31页 |
| ·厦门市区级政府绩效管理考核指标 | 第31-32页 |
| ·我国县级政府绩效评估指标体系存在的问题 | 第32-34页 |
| 5. 构建适合我国国情的县级政府绩效评估指标体系 | 第34-51页 |
| ·县级政府绩效评估指标体系的价值取向 | 第34-36页 |
| ·科学发展取向 | 第34-36页 |
| ·以人为本的取向 | 第36页 |
| ·县级政府绩效评估指标体系的构建原则 | 第36-38页 |
| ·普遍技术性原则(SMART 原则) | 第36-37页 |
| ·特殊原则 | 第37-38页 |
| ·县级政府绩效评估指标体系的构建 | 第38-49页 |
| ·县级政府绩效评估一级、二级指标的设计方法 | 第38-39页 |
| ·县级政府绩效评估具体指标的筛选过程 | 第39-43页 |
| ·问卷设计及发放 | 第43页 |
| ·问卷结果分析 | 第43-49页 |
| ·结语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
