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石岐公安分局基层派出所警务绩效考核系统的设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第一章 绪论第12-19页
   ·本论文研究背景和意义第12-13页
   ·国内外的研究现状第13-16页
     ·国内关于派出所绩效考核研究现状第13-14页
     ·国外绩效考核的研究现状第14-16页
   ·系统需要解决的主要问题第16-18页
   ·论文重点研究内容第18页
   ·论文主要结构第18-19页
第二章 相关技术简介第19-28页
   ·WEB 技术发展第19-21页
   ·基于 WEB 的系统网络计算模式第21-23页
   ·J2EE 相关的技术简介第23-27页
     ·J2EE 体系结构第23-24页
     ·J2EE 核心技术第24-27页
   ·本章小结第27-28页
第三章 警务绩效考核系统的需求分析第28-38页
   ·系统的建设目标第28页
   ·系统的用户分析第28-29页
   ·警务绩效考核业务流程分析第29-34页
   ·系统功能性需求第34-36页
   ·系统的非功能性需求第36-37页
   ·本章小结第37-38页
第四章 警务绩效考核系统架构设计第38-43页
   ·系统的设计指导思想第38页
     ·尽可能的线条化第38页
     ·尽可能的量化第38页
     ·尽可能的简单实用第38页
   ·系统逻辑架构第38-39页
   ·系统功能结构第39-40页
   ·系统数据架构第40-41页
   ·部署架构第41页
   ·系统的安全架构第41-42页
   ·本章小结第42-43页
第五章 警务绩效考核系统详细设计第43-60页
   ·系统设计原则第43-44页
     ·系统的安全性第43页
     ·系统的开放性和可扩展性第43-44页
     ·系统的标准性第44页
     ·系统的易使用和易维护性第44页
   ·系统结构图第44-46页
     ·系统的层次结构图第44-45页
     ·系统的页面层次图第45-46页
   ·系统功能模块设计图第46-51页
     ·结果公示功能图第47页
     ·考核登记功能图第47-48页
     ·考核辅导功能图第48页
     ·考核研判功能图第48-49页
     ·目标管理功能图第49-50页
     ·组织构建功能图第50页
     ·考核设定功能图第50-51页
     ·后台管理功能图第51页
   ·数据库设计第51-59页
     ·数据库选型第51-52页
     ·数据库设计第52页
     ·数据字典设计第52-55页
     ·数据表分析第55-59页
   ·本章小结第59-60页
第六章 警务绩效考核系统的实现第60-91页
   ·系统整体的开发实现架构第60页
   ·系统各功能实现第60-82页
     ·通用模块功能第60-63页
     ·绩效考核管理第63-68页
       ·考核登记第64-65页
       ·直接领导审核第65页
       ·申诉登记第65页
       ·申诉审核第65-66页
       ·申诉确实第66-68页
     ·绩效辅导第68-72页
       ·辅导申请第68-69页
       ·领导审核第69页
       ·民警申诉第69页
       ·措施制定第69-70页
       ·措施实施第70-71页
       ·领导评价第71-72页
     ·绩效研判第72-76页
       ·查询分析第72-73页
       ·研判分析第73-76页
     ·绩效目标第76-80页
       ·目标考核第77-79页
       ·构建第79-80页
     ·考核设定第80-82页
       ·考核模块设定第80页
       ·项目分值设定第80-81页
       ·工作日设置第81-82页
   ·系统管理功能实现第82-86页
     ·运维管理功能实现第82-84页
       ·数据库监控第82-83页
       ·应用程序监控第83-84页
       ·服务器监控第84页
     ·系统管理功能实现第84-86页
       ·评分权限设置第84-85页
       ·新增考核指标功能第85页
       ·岗位考核指标设置功能第85页
       ·系统报表生成功能第85-86页
   ·系统模块测试第86-90页
   ·本章小结第90-91页
第七章 总结与展望第91-93页
   ·总结第91-92页
   ·展望第92-93页
致谢第93-94页
参考文献第94-96页

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