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湖南恒康药品零售连锁公司管控模式优化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-21页
   ·研究背景及意义第12-13页
     ·研究背景第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·理论基础与文献综述第13-19页
     ·管控模式的概念和内容第13-15页
     ·管控模式的类型第15-18页
     ·管控模式研究现状与发展第18-19页
   ·研究内容与方法第19-21页
     ·研究内容第19-20页
     ·研究方法第20-21页
第2章 湖南恒康药品零售连锁公司管控模式现状分析第21-31页
   ·湖南恒康药品零售连锁公司概况第21-22页
   ·药品零售行业发展现状第22-23页
   ·湖南恒康现行管控模式分析第23-25页
   ·湖南恒康药品连锁公司现行管控模式存在的问题第25-31页
     ·战略方面存在问题第25页
     ·组织架构与权责方面的问题第25-28页
     ·控制手段方面的问题第28-31页
第3章 湖南恒康药品零售连锁公司管控模式优化研究第31-45页
   ·管控模式选择与设计思路第31-33页
     ·战略管控模式的选择第31-32页
     ·管控目标与设计原则第32-33页
   ·战略管控模式的构建第33-45页
     ·明确发展方向和战略目标第33-35页
     ·完善组织架构和权责第35-39页
     ·加强控制手段第39-45页
第4章 湖南恒康药品零售连锁公司管控模式优化方案实施与保障第45-50页
   ·优化方案实施第45-46页
     ·准备与管控诊断第45-46页
     ·战略规划第46页
     ·管控模式设计第46页
     ·实施与反馈第46页
   ·优化方案实施保障第46-50页
     ·加强公司文化建设第46-47页
     ·内部资源优化配置第47-48页
     ·反应迅速的信息系统第48-50页
结论第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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