| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 绪论 | 第7-19页 |
| 第一节 选题的缘起及意义 | 第7-9页 |
| 第二节 学术界研究现状 | 第9-12页 |
| 第三节 相关概念的界定与分析 | 第12-16页 |
| 第四节 研究思路及方法 | 第16-19页 |
| 第一章 高校辅导员职业生涯管理存在的问题 | 第19-27页 |
| 第一节 高校组织对辅导员职业生涯管理存在的问题 | 第19-23页 |
| 第二节 辅导员自我职业生涯管理存在的问题 | 第23-24页 |
| 第三节 高校组织与辅导员个人的职业生涯管理脱节 | 第24-27页 |
| 第二章 高校辅导员职业生涯管理存在问题的原因 | 第27-33页 |
| 第一节 高校组织对辅导员职业生涯管理存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 第二节 辅导员自我职业生涯管理存在问题的原因分析 | 第30-33页 |
| 第三章 加强高校辅导员职业生涯管理的对策 | 第33-45页 |
| 第一节 建立健全高校辅导员职业生涯管理体制 | 第33-40页 |
| 第二节 高校辅导员要加强自我职业生涯管理 | 第40-42页 |
| 第三节 营造和谐的辅导员工作环境 | 第42-45页 |
| 第四章 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |