控制权转移对智力资本效率的影响研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-21页 |
| ·问题的提出与选题意义 | 第9-10页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·主要概念界定 | 第10-12页 |
| ·智力资本 | 第10-11页 |
| ·控制权转移 | 第11-12页 |
| ·相关研究综述 | 第12-18页 |
| ·智力资本价值评估 | 第12-15页 |
| ·智力资本与企业并购 | 第15-17页 |
| ·控制权转移对绩效影响 | 第17-18页 |
| ·研究内容与方法 | 第18-21页 |
| ·研究方法和内容 | 第18-19页 |
| ·技术路线 | 第19页 |
| ·创新点 | 第19-21页 |
| 2 基于智力资本的企业并购分析 | 第21-32页 |
| ·智力资本的分类 | 第21-23页 |
| ·二元结构分类 | 第21-22页 |
| ·三元结构分类 | 第22页 |
| ·多元结构分类 | 第22-23页 |
| ·基于智力资本的企业并购含义 | 第23-25页 |
| ·基于智力资本的企业并购的内涵 | 第23-24页 |
| ·智力资本企业并购的特点 | 第24-25页 |
| ·基于智力资本的企业并购分类 | 第25-27页 |
| ·基于员工能力的并购 | 第25页 |
| ·基于市场资源的并购 | 第25-26页 |
| ·基于专有技术的并购 | 第26-27页 |
| ·并购中智力资本的协同效应 | 第27-32页 |
| ·智力资本与协同效应的关系 | 第27页 |
| ·人力资本的协同效应 | 第27-29页 |
| ·关系资本的协同效应 | 第29-30页 |
| ·结构资本的协同效应 | 第30-32页 |
| 3 控制权转移类并购理论研究 | 第32-37页 |
| ·控制权转移的动因 | 第32-33页 |
| ·追求效率 | 第32页 |
| ·委托-代理问题 | 第32-33页 |
| ·追求市场势力 | 第33页 |
| ·控制权转移对企业绩效的影响 | 第33-35页 |
| ·对企业绩效有正面改善 | 第34页 |
| ·对企业绩效产生负面影响 | 第34-35页 |
| ·对企业绩效的影响无法确定 | 第35页 |
| ·控制权转移对企业智力资本的影响 | 第35-37页 |
| 4 控制权转移对企业智力资本效率影响实证分析 | 第37-49页 |
| ·实证方法 | 第37-40页 |
| ·智力资本增值系数法(VAIC法) | 第37-39页 |
| ·VAIC法的优势 | 第39-40页 |
| ·样本选取 | 第40-41页 |
| ·样本行业特征 | 第40页 |
| ·数据选取标准 | 第40-41页 |
| ·数据来源 | 第41页 |
| ·研究假设 | 第41-42页 |
| ·实证过程与结果分析 | 第42-49页 |
| ·变量的描述性统计 | 第42-43页 |
| ·控制权转移前后VAIC趋势分析 | 第43-45页 |
| ·控制权转移前后企业资本状况对业绩影响的回归分析 | 第45-49页 |
| 5 结论及建议 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-50页 |
| ·进一步研究展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 原始数据 | 第54-60页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
