上市公司盈余管理与高管薪酬相关性研究--基于高管任期的视角
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-17页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·结构安排 | 第15-17页 |
| 2. 文献回顾 | 第17-25页 |
| ·盈余管理与高管薪酬的研究现状 | 第17-21页 |
| ·国外研究现状 | 第17-19页 |
| ·国内研究现状 | 第19-21页 |
| ·高管任期、盈余管理与高管薪酬研究现状 | 第21-25页 |
| ·国外研究现状 | 第21-23页 |
| ·国内研究现状 | 第23-25页 |
| 3. 理论分析 | 第25-33页 |
| ·概念界定 | 第25-26页 |
| ·盈余管理的定义 | 第25-26页 |
| ·高管的界定 | 第26页 |
| ·委托代理理论 | 第26-28页 |
| ·最优契约理论 | 第28-30页 |
| ·管理层权力理论 | 第30-33页 |
| 4. 盈余管理与高管薪酬的实证研究 | 第33-55页 |
| ·研究假设 | 第33-36页 |
| ·盈余管理的度量 | 第36-37页 |
| ·样本选择与数据描述 | 第37-39页 |
| ·研究变量的选取 | 第39-42页 |
| ·被解释变量 | 第39页 |
| ·解释变量 | 第39-40页 |
| ·控制变量 | 第40-42页 |
| ·检验模型 | 第42-43页 |
| ·描述性统计结果及其分析 | 第43-46页 |
| ·线性回归结果及其分析 | 第46-53页 |
| ·变量的相关系数 | 第46-48页 |
| ·盈余管理与高管薪酬回归分析 | 第48-49页 |
| ·高管任期、盈余管理与高管薪酬回归分析 | 第49-50页 |
| ·盈余管理的分组回归 | 第50-52页 |
| ·高管持股和高管无持股组回归分析 | 第52-53页 |
| ·稳健性检验 | 第53-55页 |
| 5. 研究结论与政策建议 | 第55-59页 |
| ·研究结论 | 第55-56页 |
| ·政策建议 | 第56-57页 |
| ·研究的贡献及局限性 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
