| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、劳动争议处理制度概述 | 第11-19页 |
| （一） 劳动争议的定义和分类 | 第11-14页 |
| （二） 劳动争议处理制度的价值 | 第14-17页 |
| （三） 劳动争议处理制度的特征 | 第17-19页 |
| 二、国外劳动争议处理制度的比较分析 | 第19-27页 |
| （一） 各代表性国家的劳动争议处理制度概览 | 第19-25页 |
| （二） 借鉴意义 | 第25-27页 |
| 三、我国劳动争议处理制度的现状与缺陷 | 第27-45页 |
| （一） 劳动争议协商制度 | 第27-31页 |
| （二） 劳动争议调解制度 | 第31-33页 |
| （三） 劳动争议仲裁制度 | 第33-38页 |
| （四） 劳动争议诉讼制度 | 第38-45页 |
| 四、我国劳动争议处理制度的调整与完善 | 第45-61页 |
| （一） 宏观调整 | 第45-50页 |
| （二） 微观完善 | 第50-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |