大学高层次人才引进政策的发展研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 绪论 | 第11-36页 |
| 一、选题背景与问题提出 | 第11-20页 |
| 二、文献综述 | 第20-26页 |
| 三、概念界定 | 第26-28页 |
| 四、本研究的理论基础 | 第28-33页 |
| 五、研究思路与研究方法 | 第33-36页 |
| 1 大学高层次人才引进政策的发展机制 | 第36-54页 |
| ·发展基础：大学办学体制的演变 | 第37-42页 |
| ·发展逻辑：大学与人才关系的演变 | 第42-45页 |
| ·发展动力：大学办学扩张与竞争 | 第45-52页 |
| 小结 | 第52-54页 |
| 2 大学高层次人才引进政策的萌芽 | 第54-70页 |
| ·大学失权与政府集权的体制关系 | 第54-61页 |
| ·计划体制中大学与人才的关系 | 第61-64页 |
| ·大学高层次人才引进政策的萌芽 | 第64-69页 |
| 小结 | 第69-70页 |
| 3 大学高层次人才引进政策的产生 | 第70-92页 |
| ·市场体制推动下办学自主权转移 | 第70-77页 |
| ·大学与高层次人才相互选择关系 | 第77-79页 |
| ·大学高层次人才引进政策的产生 | 第79-91页 |
| 小结 | 第91-92页 |
| 4 大学高层次人才引进政策的成熟 | 第92-113页 |
| ·法制体系下现代大学制度的建立 | 第92-98页 |
| ·大学与高层次人才对等博弈关系 | 第98-103页 |
| ·高层次人才引进政策的不断成熟 | 第103-111页 |
| 小结 | 第111-113页 |
| 5 大学高层次人才引进政策的繁荣 | 第113-138页 |
| ·体制完善：人才引进政策繁荣的前提 | 第113-121页 |
| ·大学发展：人才引进政策繁荣的诱因 | 第121-126页 |
| ·高层次人才引进政策繁荣的特点 | 第126-131页 |
| ·高层次人才引进政策繁荣的问题 | 第131-136页 |
| 小结 | 第136-138页 |
| 6 比较视野下的大学高层次人才引进政策展望 | 第138-160页 |
| ·美国大学的高层次人才引进体制 | 第138-145页 |
| ·香港科技大学高层次人才引进策略 | 第145-148页 |
| ·我国大学可借鉴的发展经验与启示 | 第148-153页 |
| ·大学高层次人才引进政策的未来发展 | 第153-157页 |
| 小结 | 第157-160页 |
| 结语 | 第160-167页 |
| 一、研究结论 | 第160-165页 |
| 二、创新之处 | 第165页 |
| 三、研究展望 | 第165-167页 |
| 致谢 | 第167-168页 |
| 参考文献 | 第168-178页 |
| 附录一 普通高等学校基本情况 | 第178-180页 |
| 附录二 SY 大学人才引进工作实施条例 | 第180-188页 |
| 附录三 SZ 大学人才引进暂行办法 | 第188-196页 |
| 附录四 在读期间科研情况 | 第196-197页 |
