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基于HNT模型的企业知识管理战略实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-15页
   ·问题的提出及研究意义第8-9页
   ·知识管理战略的国内外研究现状第9-12页
   ·本文研究内容及方法第12-14页
   ·本文的技术路线第14-15页
2 企业知识管理战略的理论基础和依据第15-19页
   ·企业知识管理战略的理论基础第15页
   ·企业知识管理战略的理论依据第15-19页
     ·以环境为基点的经典战略管理理论第15-16页
     ·以产业(市场)结构分析为基础的竞争战略理论第16页
     ·以资源及知识为基础的核心竞争力理论第16-19页
3 基于HNT 模型的知识管理战略第19-27页
   ·显性知识和隐性知识第19页
   ·编码(CODIFICATION)战略和个人化(PERSONALIZATION)战略第19-22页
     ·编码战略和个人化战略的定义第19-20页
     ·编码战略和个人化战略的应用差异第20-21页
     ·编码战略和个人化战略的选择第21-22页
   ·HNT 模型第22-24页
   ·HNT 模型的有效性检验第24-27页
4 基于HNT 模型的企业知识管理战略的实证研究第27-45页
   ·研究设计第27-30页
   ·HNT 模型的战略选择依据与企业知识管理战略选择的关系第30-38页
     ·产品的标准化程度与企业知识管理战略选择的关系第30-32页
     ·产品的创新程度与企业知识管理战略选择的关系第32-33页
     ·解决问题所需知识性质与企业知识管理战略选择的关系第33-34页
     ·HNT 模型战略选择依据的共同作用与企业知识管理战略选择的关系第34-38页
   ·知识管理战略选择与知识管理绩效的关系第38-43页
     ·产品的标准化程度依据下,知识管理战略与知识管理绩效的关系第39-40页
     ·产品的创新程度依据下,知识管理战略与知识管理绩效的关系第40-41页
     ·解决问题所需知识性质依据下,知识管理战略与知识管理绩效的关系第41-43页
   ·实证研究结论第43-45页
5 加入企业文化的HNT 动态修正模型第45-52页
   ·HNT 模型的局限第45页
   ·HNT 动态修正模型第45-46页
   ·加入企业文化约束的HNT 动态修正模型第46-52页
     ·企业文化对知识管理的影响第46-47页
     ·知识管理与企业文化的协同关系第47-49页
     ·加入企业文化约束的知识管理战略选择第49-52页
6 本文结论及不足之处第52-54页
   ·结论第52-53页
   ·不足之处第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页
附录第58-61页
 A. 企业知识管理战略选择及实施绩效调查问卷第58-61页
 B. 攻读硕士学位期间发表的论文目录和科研情况第61页

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