| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-19页 |
| (一) 选题的缘起和意义 | 第10-13页 |
| (二) 相关概念界定 | 第13-16页 |
| (三) 文献综述 | 第16-17页 |
| (四) 研究方法、写作框架和创新之处 | 第17-19页 |
| 一、监督县长的相关理论、必要性阐释和政策依据概述 | 第19-29页 |
| (一) 西方官员监督的相关理论简评 | 第19-20页 |
| (二) 马克思主义干部监督理论 | 第20-24页 |
| (三) 监督县长的必要性 | 第24-27页 |
| (四) 监督县长的政策依据 | 第27-29页 |
| 二、监督县长的状况分析: 以湖北省C县为例 | 第29-38页 |
| (一) C县干部监督简况 | 第29-30页 |
| (二) C县监督县长的体系构成 | 第30-32页 |
| (三) C县监督县长的有效机制 | 第32-33页 |
| (四) C县监督县长的绩效分析 | 第33-35页 |
| (五) C县监督县长不足的分析 | 第35-38页 |
| 三、改善监督县长体系和机制的举措探讨 | 第38-45页 |
| (一) 健全他律和自律体系，形成监督县长的科学监督网络 | 第38-40页 |
| (二) 将教育、监督、惩处和防范有机结合，形成长效的监督机制 | 第40-43页 |
| (三) 发挥各监督主体的能动性，打造灵活多样的监督方式 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49页 |
