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从语言语用角度看言语交际中的性别差异

Abstract第1-4页
Chinese Outline第4-7页
Chapter 1 Introduction第7-13页
   ·Preliminary remarks第7-8页
   ·Literature review第8-10页
   ·Aims and methodology of the study第10-11页
   ·Significance of the study第11-12页
   ·Organization of the thesis第12-13页
Chapter 2 Manifestation of gender differences in the language system第13-26页
   ·Introduction第13页
   ·Phonological differences第13-16页
     ·Difference in pronunciation第13-14页
     ·Difference in intonation第14-16页
   ·Lexical differences第16-21页
     ·Descriptive words第16-18页
     ·Taboo and euphemism第18-21页
   ·Syntactic differences第21-24页
     ·Tag questions第21-22页
     ·Mitigated forms第22-23页
     ·Directives第23-24页
   ·Summary第24-26页
Chapter 3 Revelation of gender differences in verbal communication第26-43页
   ·Introduction第26页
   ·Conversational topics第26-28页
   ·Cooperative principle第28-33页
     ·Definition of CP第28-30页
     ·Conformity to and violation of Quantity maxim第30-31页
     ·Conformity to and violation of Quality maxim第31-32页
     ·Conformity to and violation of Relation maxim第32页
     ·Conformity to and violation of Manner maxim第32-33页
   ·Politeness principle第33-39页
     ·Definition of PP第33-35页
     ·Conformity to and violation of Tact maxim and Generosity maxim第35-36页
     ·Conformity to and violation of Approbation maxim and Modesty maxim第36-37页
     ·Conformity to and violation of Agreement maxim第37-38页
     ·Conformity to and violation of Sympathy maxim第38-39页
   ·Turn-taking第39-42页
     ·Verbal turn-taking第39-40页
     ·Overlap and interruption第40-41页
     ·Silence第41-42页
   ·Summary第42-43页
Chapter 4 Explanation for gender differences in verbal communication第43-48页
   ·Introduction第43页
   ·Deficit theory第43页
   ·Dominance and difference approaches第43-45页
     ·Dominance approach第43-44页
     ·Difference approach第44-45页
   ·Politeness theory第45-46页
   ·Toward a multi-dimensional approach第46-47页
   ·Summary第47-48页
Chapter 5 Conclusion第48-50页
   ·Summary of the thesis第48页
   ·Remaining problems第48-50页
References第50-53页
Acknowledgements第53-54页

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