| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-10页 |
| 第二章 现代公司治理结构的核心问题 | 第10-17页 |
| ·公司治理与公司治理结构 | 第10-12页 |
| ·公司治理的意义 | 第10-11页 |
| ·公司治理与公司治理结构的关系 | 第11-12页 |
| ·现代公司治理结构的核心问题 | 第12-17页 |
| ·不同公司治理结构的共性 | 第12-14页 |
| ·从“委托—代理”理论看现代公司治理结构的核心问题 | 第14-17页 |
| 第三章 独立董事制度及其对解决公司治理结构核心问题的作用 | 第17-28页 |
| ·独立董事制度产生的背景和原因—以美国为例分析 | 第17-21页 |
| ·独立董事制度产生的背景与历程 | 第17-19页 |
| ·独立董事制度产生的原因透析 | 第19-21页 |
| ·独立董事的内涵及其在现代公司治理结构中的地位 | 第21-28页 |
| ·独立董事释义 | 第21-23页 |
| ·独立董事制度的价值 | 第23-26页 |
| ·监督制衡价值 | 第23-24页 |
| ·促进公司科学决策的价值 | 第24-26页 |
| ·独立董事制度两种价值之间的关系 | 第26页 |
| ·独立董事制度在现代公司治理结构中的作用与地位 | 第26-28页 |
| 第四章 独立董事制度对解决我国公司治理结构缺陷的作用 | 第28-38页 |
| ·我国公司治理结构及其缺陷 | 第28-33页 |
| ·我国公司治理结构介绍 | 第28-29页 |
| ·我国公司治理结构存在的主要问题及其原因 | 第29-33页 |
| ·独立董事制度在我国公司治理结构中的可行性分析 | 第33-38页 |
| ·我国学者对建立独立董事制度的质疑 | 第33-34页 |
| ·对我国建立独立董事制度可行性的分析 | 第34-38页 |
| 第五章 完善和创新我国独立董事制度 | 第38-58页 |
| ·我国引进独立董事制度的背景和历程 | 第38-40页 |
| ·独立董事制度在我国的实施现状 | 第40-43页 |
| ·我国移植独立董事制度的现实意义 | 第40-41页 |
| ·我国独立董事制度存在的主要问题 | 第41-43页 |
| ·完善我国独立董事制度的思考 | 第43-58页 |
| ·完善我国独立董事制度应坚持的原则 | 第43-46页 |
| ·我国独立董事制度存在的不足之处及完善建议 | 第46-58页 |
| ·独立董事任职资格制度的完善 | 第46-49页 |
| ·独立董事提名、选任与解任制度的完善 | 第49-52页 |
| ·独立董事职权制度的完善 | 第52-55页 |
| ·独立董事义务与责任制度的完善 | 第55-56页 |
| ·独立董事薪酬与激励制度的完善 | 第56-58页 |
| 第六章 结语 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第63页 |
