| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 前言 | 第11-12页 |
| 一、内部人控制的法律定性 | 第12-18页 |
| （一） 内部人控制的几种理论 | 第12-13页 |
| 1、内部人控制的几种定义 | 第12-13页 |
| 2、国内通说及笔者的观点 | 第13页 |
| 3、内部人控制与相关概念的区别 | 第13页 |
| （二） 内部人控制的性质 | 第13-18页 |
| 二、国有企业改革过程中内部人控制的弊端及其危害性 | 第18-24页 |
| （一） 内部人控制典型案例 | 第18页 |
| （二） 内部人控制的弊端 | 第18-23页 |
| （三） 内部人控制现象的危害性 | 第23-24页 |
| 三、反内部人控制几点建议 | 第24-29页 |
| （一） 国资委直接隶属于人大 | 第24-28页 |
| （二） 效率与公平的再定位 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-31页 |
| 参考文献 | 第31-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 个人简历 | 第35页 |
| 发表的学术论文 | 第35页 |