基于财务视角的北汽福田汽车股份有限公司治理研究
| 第一章 绪论 | 第1-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·研究思路和方法 | 第16-17页 |
| 第二章 基于财务视角的公司治理的理论基础 | 第17-29页 |
| ·公司治理结构的理论概述 | 第17-18页 |
| ·公司治理结构的基本涵义 | 第17-18页 |
| ·公司治理结构有效性的特点 | 第18页 |
| ·现代财会体系理论概述 | 第18-19页 |
| ·现代财会体系与公司治理 | 第19-29页 |
| ·CFO与公司治理 | 第20-22页 |
| ·会计信息系统与公司治理 | 第22-23页 |
| ·高管薪酬与公司治理 | 第23-24页 |
| ·股权结构与公司治理 | 第24-26页 |
| ·审计约束与公司治理 | 第26-29页 |
| 第三章 福田汽车公司治理现状及分析 | 第29-40页 |
| ·福田汽车简介 | 第29页 |
| ·福田汽车CFO制度与财务组织机构 | 第29-31页 |
| ·福田汽车的财务组织结构 | 第29-30页 |
| ·福田汽车的CFO制度 | 第30-31页 |
| ·福田汽车CFO制度的分析 | 第31页 |
| ·福田汽车会计信息的披露 | 第31-32页 |
| ·福田汽车的信息披露制度 | 第31-32页 |
| ·福田汽车信息披露的分析 | 第32页 |
| ·福田汽车高管人员薪酬与激励机制 | 第32-35页 |
| ·2004年福田汽车高管激励情况 | 第32-34页 |
| ·2004年福田汽车高管变动情况 | 第34页 |
| ·2005年福田汽车的《高管激励方案》 | 第34页 |
| ·福田汽车高管激励机制的分析 | 第34-35页 |
| ·福田汽车股权结构与公司治理 | 第35-38页 |
| ·福田汽车股本与股东情况 | 第35-38页 |
| ·福田汽车股权结构的分析 | 第38页 |
| ·福田汽车公司治理的审计约束 | 第38-40页 |
| ·福田汽车公司治理的内部审计约束 | 第38-39页 |
| ·福田汽车公司治理的外部审计约束 | 第39页 |
| ·福田汽车审计约束的分析 | 第39-40页 |
| 第四章 完善福田汽车公司治理的建议 | 第40-48页 |
| ·完善CFO制度 | 第40-41页 |
| ·建立CFO对股东大会负责的制度 | 第40页 |
| ·完善CFO评聘机制 | 第40-41页 |
| ·披露高质量的会计信息 | 第41-42页 |
| ·实施会计报表审计委托模式改革 | 第41页 |
| ·会计报表审计委托模式改革设计方式建议 | 第41-42页 |
| ·进一步完善财务激励机制 | 第42-44页 |
| ·实施股票期权激励制度 | 第42页 |
| ·股票期权激励制度设计的要点建议 | 第42-44页 |
| ·优化股权结构 | 第44-46页 |
| ·增加经营者持股比例 | 第44-45页 |
| ·实行职工持股 | 第45页 |
| ·加快完成股权分置改革 | 第45-46页 |
| ·引入战略合作的投资者 | 第46页 |
| ·完善审计约束机制 | 第46-48页 |
| ·设立审计委员会制度 | 第46-47页 |
| ·审计委员会制度设计的要点建议 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 特别声明 | 第50页 |
